Thursday, August 28, 2014

CPNS 2014 Kota Bogor

PENGUMUMAN
Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
Pemerintah Kota Bogor (Pemkot Bogor)
Formasi Tahun Anggaran 2014
Kota Bogor – Bogor adalah sebuah kota di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Kota ini terletak 59 km sebelah selatan Jakarta, dan wilayahnya berada di tengah-tengah wilayah Kabupaten Bogor. Dahulu luasnya 21,56 km², namun kini telah berkembang menjadi 118,50 km² dan jumlah penduduknya 949.066 jiwa (2010). Bogor dikenal dengan julukan kota hujan, karena memiliki curah hujan yang sangat tinggi. Kota Bogor terdiri atas 6 kecamatan, yang dibagi lagi atas sejumlah 68 kelurahan. Pada masa kolonial Belanda, Bogor dikenal dengan nama Buitenzorg (pengucapan: boit’n-zôrkh”, bœit’-) yang berarti “tanpa kecemasan” atau “aman tenteram”.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi dibidang manajemen SDM aparatur dan mewujudkan reformasi sistem pengadaan Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi, yang dilaksanakan secara transparan, objektif, kompetitif, akuntabel, tidak diskriminatif, dan bebas dari praktek KKN maka Kota Bogor Pemkot Bogor akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2014.

Formasi CPNS Bogor 2014
JABATANPENDIDIKANGOL./RUANG
Guru Kelas PertamaS.1 Ilmu Kependidikan Sekolah DasarIII/a
Guru Bahasa Indonesia PertamaS.1 Ilmu Kependidikan Bahasa dan Sastra IndonesiaIII/a
Guru Matematika PertamaS.1 Ilmu Kependidikan MatematikaIII/a
Guru Bimbingan Konseling PertamaS.1 Ilmu Kependidikan Bimbingan Konseling/KonselingIII/a
Guru Fisika PertamaS.1 Ilmu Kependidikan FisikaIII/a
Guru Penjasorkes PertamaS.1 Ilmu Kependidikan Jasmani/Olahraga KesehatanIII/a
Guru Sosiologi PertamaS.1 Ilmu Kependidikan SosiologiIII/a
Guru Multimedia PertamaS1 Ilmu Kependidikan Desain Grafis/Teknik MultimediaIII/a
Dokter PertamaDokterIII/b
Perawat PertamaS.1 Ilmu Keperawatan + NersIII/a
Perawat PelaksanaD.III KeperawatanII/c
Apoteker PertamaS1 Ilmu ApotekerIII/a
Radiografer PelaksanaD.III RadiografiII/c
Pranata Laboratorium Kesehatan PelaksanaD.III Analis KesehatanII/c
Penyuluh Kesehatan Masyarakat PertamaS1 Kesehatan MasyarakatIII/a
Fisioterapis PelaksanaD3 Rehabilitasi MedikII/c
Inspektur Tambang PertamaS1 Teknik PertambanganIII/a
Psikolog Klinis pertamaS1 Ilmu Psikologi KlinisIII/b
Analis Pajak/Retribusi DaerahS.1/D.IV PerpajakanIII/a
Pekerja Sosial PertamaS1 Kesejahteraan SosialIII/a
Medik Veteriner PertamaS1 Kedokteran HewanIII/a
Pengawas Jalan dan JembatanS1 Teknik SipilIII/a
Penggerak Swadaya MasyarakatS1 Semua Jurusan Kecuali S1 Kependidikan, S1 KesehatanIII/a
Analis KebijakanS1 Semua Jurusan Kecuali S1 Kependidikan, S1 KesehatanIII/a

Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia.
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2015.
  3. Bagi yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per 01 Januari 2015 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 17 tahun 8 bulan per 01 Januari 2015 secara terus menerus pada lembaga pendidikan negeri atau swasta di wilayah Kota Bogor.
  4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota Tentara Nasional Indonesia / Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia.
  6. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri.
  7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, sesuai dengan formasi yang tersedia.
  8. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta.
  9. Sehat jasmani dan rohani.
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kota Bogor
  11. Bersedia melepaskan jabatan pengurus dan atau anggota Partai Politik jika dinyatakan lulus sebagai CPNS.

Persyaratan Khusus
  1. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani bermaterai ditujukan kepada Walikota Bogor.
  2. Foto copy ijazah dan Akta IV (bagi tenaga pendidik) beserta transkrip nilai yang sah yang dikeluarkan dari Sekolah / Perguruan Tinggi yang terakreditasi atau telah mendapat ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI KEMENDIKNAS, serta dilegalisir/ disahkan oleh Pejabat yang berwenang.
  3. Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 ( tiga ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo).
  4. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  5. Hasil Cetak (Print out) nomor registrasi on line BKN
  6. Khusus untuk pelamar formasi dokter, bidan dan perawat harus melampirkan foto copy Surat Tanda Registrasi (STR) dan Ijazah Ners untuk formasi S1 Keperawatan (Ners).
  7. Khusus bagi pelamar Tenaga Pendidik (Guru) yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) Tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun (per 01 Januari 2015) harus melampirkan bukti pengangkatan dan bukti telah bekerja secara terus menerus yang dilegalisir oleh pimpinan unit kerjanya.
  8. Tulis Kode Formasi pada sampul lamaran di pojok kanan atas.

Catatan:
  • Tes TKD CPNS akan dilakukan dengan sistem CAT.
  • Informasi Pendaftaran dan Syarat CPNS Bekasi 2014 dapat anda lihat di situs resmi Kota Bogor (Pemkot Bogor) : www.kotabogor.go.id. Informasi tersebut hanya akan tersedia setelah lowongan penerimaan CPNS 2014 Kota Bogor (Pemkot Bogor) resmi dibuka.

Pendaftaran online melalui portal Panselnas untuk mendapatkan link registrasi, user dan password (Cek di email Anda)

Lalu dilanjutkan ke laman : http://sscn.bkn.go.id : untuk melakukan pengisian biodata dan memilih jabatan pada instansi yang dilamar.
Comments
0 Comments

No comments :

Post a Comment