Wednesday, October 30, 2013

Lowongan APOTEK BUANA

30 Okt 2013

Lowongan APOTEK BUANA
daerah Jatinom, Klaten, Jawa Tengah.

Membutuhkan Asisten Apoteker 
Syarat :
  • Pria/Wanita 
  • Diutamakan domisili di sekitar Klaten dan Jatinom 
  • Jujur, Ulet, sanggup kerja shief 
Yang berminat silakan menghubungi Sdr. Ita dengan telepon : 085712040420


Read More..

Tuesday, October 29, 2013

Lowongan Apoteker Jawa Timur

29 Okt 2013

Lowongan Kerja Apoteker

Dibutuhkan segera 3 Apoteker untuk : 
1. Apotek + Klinik Raden Saleh di Ponorogo, 
2. Apotek Medika Farma di Sampung Ponorogo, 
3. Apotek Sumber Waras di Jl Diponegoro Madiun.

Kontak Person : Apriliawati ( 083830695954 )
Read More..

Lowongan Dosen Universitas Islam Indonesia

29 Okt 2013

PENGUMUMAN
Nomor : 2509/Rek/40/DOSDM/X/2013
Bismillahirrahmanirrahim
Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada:

Program studi Strata Satu (S1):
  • Akuntansi, 
  • Manajemen, 
  • Ilmu Ekonomi, 
  • Ilmu Hukum, 
  • Teknik Sipil, 
  • Teknik Lingkungan, 
  • Arsitektur, 
  • Teknik Industri, 
  • Teknik Informatika,
  • Teknik Elektro, 
  • Teknik Mesin, 
  • Teknik Kimia, 
  • Ilmu Komunikasi, 
  • Psikologi, 
  • Ilmu Hubungan Internasional, 
  • Statistika, 
  • Farmasi, 
  • Pendidikan Kimia, 
  • Pendidikan Dokter, 
  • Hukum Islam, 
  • Ekonomi Islam dan 
  • Pendidikan Agama Islam;
Program Profesi: Apoteker;

dengan syarat-syarat sebagai berikut:

1. Syarat pendaftaran :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Beragama Islam. 
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Berkelakuan Baik
  • Tidak mempunyai hubungan kekeluargaan dengan dosen pada fakultas yang dipilih/dituju.
  1. Berpendidikan S2/S3, dengan jenjang pendidikan antara S1, S2, dan S3 pada jalur yang sebidang ilmu atau serumpun.
  2. Diberikan kesempatan bagi lulusan S1 yang sedang menempuh studi program S2 minimal pada semester 3, dan khusus pogram Pendidikan Dokter Spesialis minimal sedang menempuh semester 6 (dibuktikan KHS, KRS dan transkrip), khusus untuk program studi: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Ilmu Komunikasi, Statistika, Farmasi, Pendidikan Dokter, dan Ekonomi Islam sesuai syarat khusus. 
  3. Akreditasi program studi asal minimal sama dengan akreditasi program studi UII yang dituju.
  4. Khusus program studi Pendidikan Kimia, dan Ilmu Hubungan Internasional minimal terakreditasi B.
  5. Khusus untuk program studi Ilmu Komunikasi akreditasi prodi minimal B atau akreditasi institusi minimal B.
Catatan: Apabila telah lolos seleksi, calon dosen tetap dengan pendidikan S1 yang sedang menempuh program S2 (atas biaya di luar tanggungan UII), batas waktu selesai studi S2 selambat-lambatnya pada 31 Desember 2014, kecuali untuk Program Pendidikan Dokter Spesialis batas waktu selesai studi selambat-lambatnya pada 31 Desember 2015, dan pengangkatan sebagai calon pegawai (dosen tetap) dilakukan setelah yang bersangkutan dinyatakan lulus program S2 dengan IPK minimal 3,25.
  • Pada tanggal 1 April 2014, maksimal berusia 30 tahun bagi yang berijazah S1, 35 tahun bagi yang berijazah S2, dan 39 tahun bagi yang berijazah S3/Spesialis.
  • Lancar berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan salah satu sertifikat TOEFL/IELTS/CEPT yang masih berlaku, dengan skor minimal sebagai berikut:
  1. Paper-based institutional TOEFL skor minimal 500 atau,
  2. Computer-based TOEFL skor minimal 180 atau,
  3. Internet-based TOEFL skor minimal 64 atau,
  4. IELTS skor minimal 5 atau,
  5. Hasil CEPT dari Cilacs UII skor minimal 510.
  • Indeks Prestasi Kumulatif serendah-rendahnya tiga koma dua lima (3,25) untuk semua jenjang pendidikan S1/S2/S3/Spesialis dan Dokter (IPK 3,25 merupakan akumulasi dari IPK S1 Kedokteran dan IPK profesi Dokter). Pelamar wajib melampirkan IPK sesuai jenjang pendidikan(S1, Dokter, S2, S3, Spesialis) yang dimiliki. 
  • Ketentuan IPK sebagaimana dimaksud pada point i berdasarkan skala 4 (empat).
Kelengkapan dokumen pendaftaran dapat di unduh sebagai berikuti :
  1. Form Curriculum Vitae
  2. Formulir Pendaftaran
  3. Form Surat Pernyataan 1
  4. Form Surat Pernyataan 2
Contoh Sertifikat TOEFL/IELTS/CEPT
  1. TOEFL ITP
  2. IELTS
  3. CEPT
Untuk Pengumuman selengkapnya dapat di unduh disini


Read More..

Lowongan PT. TRITEGUH MANUNGGAL SEJATI

29 Okt 2013

Lowongan PT. TRITEGUH MANUNGGAL SEJATI

PT. Triteguh Manunggal Sejati, merupakan member of Garudafood Group, adalah sebuah perusahaan food and beverages penghasil jelly dan coco drink, membuka kesempatan bagi Anda yang muda, dan kreatif untuk berkarir bersama kami mengisi posisi sebagai berikut :

Engineering Section Head

1. Laki - laki, usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Elektro / Listrik / Mesin dengan IPK min.2,75
3. Mampu mengaplikasikan AutoCAD
4. Memiliki pengetahuan dan mampu aplikasi PLC (Progammable Logic Controller)
5. Berpengalaman di bidang beverages (pabrik minuman - bottling line) lebih diutamakan

Maintenance Project Officer

1. Laki - laki, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, dengan IPK min.2,75
3. Mampu mengaplikasikan AutoCAD
4. Menguasai RAB dan Schedule Perencaan Kerja
5. Berpengalaman di bidang yang relevan lebih diutamakan

Recruitment Officer

1. Laki - laki / Perempuan, usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan S1 Psikologi dengan IPK min.2,75
3. Menguasai alat tes psikologi dan administrasi seleksi karyawan
4. Memiliki pengetahuan tentang TNA dan kemampuan menjadi trainer
5. Berpengalaman di bidang yang relevan lebih diutamakan

Laboratory Section Head

1. Perempuan, usia maks. 30 tahun
2. Pendidikan D3 / S1 Kimia / Teknik Kimia / Farmasi dengan IPK min.2,75
3. Memiliki pengetahuan tentang HACCP, SSOP, GMP 5R, dan ISO 9001,14000,22000
4. Memahami dan mampu menjalankan GLP dan ISO 17025
5. Menguasai dan memahami analisa fisika, kimia, mikro dan sensori evaluation
6. Memiliki pengalaman kerja di bidang food and beverages lebih diutamakan

Persyaratan Umum:
  • Memiliki inisiatif, kreatifitas tinggi, dan teliti
  • Mampu bekerja tim maupun individual
  • Bersedia ditempatkan di Pati, Jawa Tengah
Kirimkan Lamaran & CV Lengkap ke:

People Development (PDv)
PT. Triteguh Manunggal Sejati (Member of Garudafood Group)
Jl.Kembang Joyo No.53 Pati, Jawa Tengah

atau email: asyera.barita@garudafood.co.id
(attchment file maks. 2 MB)

Tuliskan Kode Posisi pada lamaran / subject email

Paling Lambat 16 November 2013
Read More..

Spesifikasi Passing Grade CPNS 2013 Yakni CAT 250 dan LJK 242

Berbeda dengan tahun 2012, passing grade TKD penerimaan CPNS 2013 hanya dibedakan berdasarkan model ujian tes kompetensi dasar yakni menggunakan LJK atau CAT. Tahun lalu nilai passing grade atau ambang batas dibedakan berdasarkan kualifikasi pendidikan pelamar (SMA, DII/III dan S1/DIV).

Nilai ambang batas bagi instansi yang seleksinya mengggunakan lembar jawaban komputer (LJK) sebesar 242, sedangkan seleksi menggunakan computer Assisted Tes (CAT) sebanyak 250.

Secara akumulatif persentase passing grade kedua model tes di atas mencapai 50%. Bagi lulusan SMA ada kenaikan dari tahun 2012 yang hanya 35%. Kualifikasi pendidikan DIII naik dari 42,5%. Sedangkan bagi pelamar dengan formasi S1 mengalami penurunan dibandingkan tahun lalu yang mencapai 55%.

Sesuai dengan Peraturan Menteri Penyagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 35 Tahun 2013 tanggal 17 Oktober 2013 tentang Nilai Ambang Batas Tes Kompetensi Dasar Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum Tahun 2013, nilai ambang batas Tes Kompetensi Dasar adalah:
a. 60 % dari nilai maksimal Tes Karakteristik Pribadi, sehingga memiliki nilai ambang batas 105;
b. 50 % dari nilai maksimal Tes Intelegensia Umum, sehingga memiliki nilai ambang batas 75;
c. 40 % dari nilai maksimal Tes Wawasan Kebangsaan, sehingga memiliki nilai ambang batas 70;

Read More..

Monday, October 28, 2013

Lowongan Medical Representative PT Kalbe Farma

28 Okt 2013

Lowongan MR PT Kalbe Farma

PT. Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life.

Perseroan telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip, Woods, Komix, Prenagen dan Extra Joss. Lebih jauh, pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.

PT Kalbe Farma Tbk mengundang kandidat terbaik untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai :

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

Persyaratan
  1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun
  2. Pendidikan D3/S1 (latar belakang SMU jurusan IPA)
  3. Memiliki motor dan SIM C
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  5. Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR dan belum menikah
Pengajuan Lamaran

Silakan datang langsung dengan membawa surat lamaran lengkap ke tempat pelaksanaan Walk In Interview berikut ini :

Palembang, 30 Oktober 2013
Hotel Royal Asia
Ruang Bougenvile lt.7
Jl. Veteran No.521, Palembang

Jakarta, 2 November 2013
Kalbis Institute
Ruang AR 406 Lt.4
Jl. Pulomas Selatan Kav. 22, Jak-Tim

Malang, 2 November 2013
Hotel Santika Premiere
Ruang Lontar 2 Lt.2
Jl. Let. Jend Sutoyo No. 79, Malang

Medan, 4 November 2013
Hotel Swiss-BeLinn
Ruang Semar Lt.2
Jl. Surabaya No.88, Medan

Surabaya, 6 November 2013
Hotel Mercure Grand Mirama
Ruang Sydney Lt.2
Jl. Raya Darmo 68-78, Surabaya

Solo, 7 November 2013
Hotel Ibis
Ruang Ratu Boko Lt.2
Jl. Gajah Mada No. 23, Solo

Semarang, 9 November 2013
Hotel Santika Premiere
Ruang Prambanan Lt.2
Jl. Pandanaran No. 116-120, Semarang

Catatan:
  1. Pelaksanaan Walk in Interview dimulai pukul 08.00 WIB
  2. Diharuskan datang tepat waktu
Read More..

Sunday, October 27, 2013

Lowongan Klinik Pratama

27 Okt 2013

Lowongan Klinik Pratama

Dibutuhkan Asisten Apoteker untuk klinik kecantikan Pratama (baru dibuka)
daerah : sekitar dekat waduk cengklik, Boyolali, Jawa Tengah
  • Asisten Apoteker (2 orang)
  • diutamakan tidak kuliah
  • wanita 
  • punya SRTTK/ Surat resmi tanda Asisten Apoteker 
Jika berminat bisa langsung kirim lamaran di : 

Apotek Tirta Amarta
Jln. Adi Sucipto No 84 Colomadu

info hub: 085 728 582 938
Read More..

Saturday, October 26, 2013

Lowongan PT YASULOR INDONESIA (PT LOREAL MANUFACTURING INDONESIA)

26 Okt 2013

Lowongan PT YASULOR INDONESIA (PT LOREAL MANUFACTURING INDONESIA)

Grup L’Oréal hadir pertama kalinya di Indonesia pada tahun 1979 dengan mendistribusikan Lancôme, salah satu merek luxury. Beberapa merek Grup L’Oréal lainnya pada kategori luxury di tahun-tahun berikutnya pun turut meramaikan pasar Indonesia seperti parfum Guy Laroche, Cacharel dan Ralph Lauren. Pada tahun 1985, Grup L’Oréal menjalin kerja sama dengan perusahaan lokal dan mendirikan perusahaan manufaktur, PT Yasulor Indonesia. Di tahun 1993, Grup L’Oréal mengambil alih seluruh pengawasan operasionalnya di Indonesia dan mulai tahun 2000 membentuk entitas PT L’Oréal Indonesia. Hingga kini, kegiatan usaha L’Oréal di Indonesia difokuskan pada kedua entitas tersebut, yaitu: PT L’Oréal Indonesia yang menangani aktivitas pemasaran dan pendistribusian merek-merek L’Oréal, dan PT Yasulor Indonesia yang memproduksi produk-produk perawatan kulit dan rambut pada segmen mass market untuk memenuhi kebutuhan pasar domestik dan Asia Tenggara. L’Oréal saat ini hadir di Indonesia dengan 15 mereknya yang terbagi dalam 3 kategori; luxury, consumer dan professional (salon) melalui beragam jalur distribusi. Merek-merek tersebut adalah: L’Oréal Paris; Maybelline New York; Garnier; L’Oréal Professionel; Kérastase Paris; Matrix; Lancôme; Biotherm; Shu Uemura; Yves Saint Laurent; Kiehl’s; parfum Ralph Lauren, Giorgio Armani, dan Diesel; serta The Body Shop yang didistribusikan melalui PT Monica Hijau Lestari.

PT YASULOR INDONESIA (PT LOREAL MANUFACTURING INDONESIA) membuka kesempatan berkarir bagi putera puteri Indonesia terbarik sebagai :

Production Technician
Persyaratan:
  1. D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro
  2. Minimum Diploma Degree (D3) of Mechanical or Electrical Engineering
  3. Minimum 2 years experience in factory, preferable in FMCG industry
  4. Familiar with wiring diagram conventional and ladder diagram
  5. Familiar with PLC / HMI (Human Machine Interface)
  6. Skill in pneumatics
  7. Willing to work in Cikarang
Management Trainee
Persyaratan:
  1. S1 Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Farmasi
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) of Engineering (Industry, Electrical, Mechanical or Chemistry) & Pharmacy
  3. Minimum GPA 3.00 from reputable university
  4. Ready for international mobility
  5. Fluent in English
  6. Willing to work in Cikarang
Supply Cell Engineer
Persyaratan:
  1. S1 Teknik Industri
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) of Industrial Engineering
  3. Minimum 2 years experience in supply chain management, preferably from FMCG industry
  4. Fluent in English
  5. Willing to work in Cikarang
Production Engineer
Persyaratan:
  1. S1 Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Mesin
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) of Electrical/Electronic, Industrial, or Mechanical Engineering and/or equivalent
  3. Minimum 3 years experience in production area, preferably from FMCG industry
  4. Familiar with Total Productive Maintenance
  5. Fluent in English
  6. Willing to work in Cikarang
Internal Control Leader
Persyaratan:
  1. S1 Akuntansi
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) of Accountancy
  3. Minimum 5 years experience as Auditor or Internal Auditor in manufacturing companies, or audit firms
  4. Familiar with Accounting Standard
  5. Understand the business process
  6. Fluent in English
  7. Willing to work in Cikarang.
External Relations Manager
Persyaratan:
  1. S1 Ilmu Hukum
  2. Minimum Bachelor Degree (S1) of Law
  3. Minimum 5 years experience in factory external affairs
  4. Strong communication and interpersonal skills
  5. People person. Independent
  6. Persuasive and assertive with human sensitivity
  7. Respectable with high integrity and ethical values
  8. Fluent in English
  9. Willing to work in Cikarang
Pengajuan Lamaran

Silakan datang pada acara 14th Career Days UGM 2013
9-10 November 2013
Jogja Expo Center (JEC) Yogyakarta
Read More..

Lowongan SOHO GROUP

26 Okt 2013

Lowongan SOHO GROUP

We are one of Indonesian Fast Growing Pharmaceutical Company, in national scale. We are consisting of Manufacture, Distribution, Drugstore and Multi Level Marketing Company. Locates in East Jakarta, but ready to bring your knowledge and skills throughout Local and International scale.

Dengan ini memberikan kesempatan dalam berbagai bagian yaitu :

Wound Care/ Medical Devices Sales Executive
Persyaratan:
  1. D3 Ilmu Keperawatan
  2. Male/ Female, max. 27 years old
  3. Must be graduate from Nursing Academy
  4. Having good communication skill
  5. Have a Driving License (SIM C) & Motorcycle
  6. Willing to be placed throughout Indonesia
Medical Representative
Persyaratan:
  1. Diploma Semua Jurusan
  2. Male/ Female, max. 28 years old
  3. Min. SMA IPA / SMF
  4. Preferably have experience as a Medical Representative
  5. Have a Driving License (SIM C) & Motorcycle
  6. Willing to be placed throughout Indonesia
Brand Executive - Uni Health Network
Persyaratan:
  1. D3 Ilmu Komunikasi, Ilmu Gizi, Farmasi
  2. Male/female max 28 years old
  3. Min. D-III Communication, Nutrition, Pharmacy
  4. Preferably have min. 1 year experience as a Brand Executive or Assistant Brand Manager at Consumer Goods
  5. Fresh Graduate / entry level encouraged to apply
  6. Have an interest in the nutrition filed or the field of beauty
Sales Executive
Persyaratan:

  1. S1 Semua Jurusan
  2. Male/ Female, max. 28 years old
  3. Min. Bachelor Degree from any major
  4. Fresh Graduate / entry level encouraged to apply
  5. Having experience in Multi Level Marketing are preferred

Calibration Technician
Persyaratan:

  1. D3 Teknik
  2. Male max. 28 years old
  3. Min. D-III / Bachelor Degree (S-1) majoring Engineering
  4. Understand about automation & calibration machine
  5. To be located at Kawasan Industri Pulo Gadung, East Jakarta

Secretary
Persyaratan:

  1. D3 Semua Jurusan
  2. Female, max, 27 years old
  3. Min. D-III / Bachelor Degree (S-1) from any major
  4. Able to use Ms. Office

Legal Executive
Persyaratan:

  1. S1 Ilmu Hukum
  2. Male/female max 28 years old
  3. Min. Bachelor Degree (S-1) majoring Law
  4. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
  5. To be located at Sudirman Area.

Finance / Accounting Executive
Persyaratan:

  1. S1 Akuntansi, Manajemen
  2. Male/female max 28 years old
  3. Min. Bachelor Degree (S-1) majoring Economy ( Accounting or Management)
  4. To be located at Kawasan Industri Pulo Gadung, East Jakarta

Recruitment Executive
Persyaratan:

  1. S1 Ilmu Psikologi
  2. Female max. 28 years old
  3. Min. Bachelor Degree (S-1) majoring Psychology
  4. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
  5. Willing to travel
  6. To be located at Kawasan Industri Pulo Gadung, East Jakarta

Operation Compliance Executive (Internal Audit Operation)
Persyaratan:

  1. S1 Akuntansi, Manajemen
  2. Male max. 28 years old
  3. Min. Bachelor Degree (S-1) majoring Accounting or Management
  4. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply
  5. Willing to travel
  6. To be located at Kawasan Industri Pulo Gadung, East Jakarta

Pengajuan Lamaran

Silakan datang pada acara 14th Career Days UGM 2013
9-10 November 2013
Jogja Expo Center (JEC) Yogyakarta

Read More..

Friday, October 25, 2013

Lowongan PT Kalbe Farma Tbk

25 Okt 2013

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk

PT. Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life

PT. Kalbe Farma Tbk didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara.

PT. Kalbe Farma membuka kesempatan berkarir bagi putera puteri Indonesia terbarik sebagai :

Information Technology
  1. Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan Min. S1 Teknologi Informatika dari Universitas Terkemuka dengan IPK Min. 3.0
  3. Menguasai bahasa pemrograman yang menjadi standar acuan IT (application development, support, ASP.net, SQL, C++ and Java Programming, OLAP Server, BI Tools dan Data Warehouse)
  4. Memiliki pengetahuan dalam RDBMS concept
  5. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Product Executive
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan Min. Apoteker/Kedokteran dari Universitas Terkemuka dengan IPK Min. 3.0
  3. Fresh Graduate/Lebih disukai yang sudah berpengalaman di Perusahaan Farmasi min. 1 tahun
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam berbahasa inggris (aktif & pasif)
  5. Kreatif, menyukai travelling, memiliki kemampuan analisa yang baik
Business Development
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan Min. Apoteker/Kedokteran dari Universitas Terkemuka dengan IPK Min. 3.0
  3. Fresh Graduate/Lebih disukai yang sudah berpengalaman di Perusahaan Farmasi min. 1 tahun
  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam berbahasa inggris (aktif & pasif)
  5. Mampu bernegoisasi dan bekerja dengan detail
Medical Executive
  1. Pria/Wanita
  2. Pendidikan Min. Kedokteran dari Universitas Terkemuka dengan IPK Min. 3.0
  3. Fresh Graduate/Lebih disukai yang sudah berpengalaman di Perusahaan Farmasi min. 1 tahun sebagai Medical Executive
  4. Memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris (aktif & pasif)
  5. Memiliki kemampuan dalam menyampaikan materi untuk training, suka membaca, mampu berkomunikasi dengan orang lain
Finance Accounting
  1. Pria/wanita, maksimal berusia 30 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi dari universitas ternama, dengan IPK min. 3,0
  3. Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
  4. Lebih disukai yang memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang manajemen akuntansi (terbuka untuk fresh-graduate)
  5. Memiliki teknik analisa yang kuat, kemampuan organisasi yang baik, tanggung jawab dan motivasi yang tinggi
  6. Memiliki ketelitian yang tinggi, detail, kemampuan analisa yang kuat, menyukai hal-hal yang berhubungan dengan angka, menguasai komputer/program akuntansi.
Sales Representative
  1. Pria/Wanita, maksimal berusia 30 tahun
  2. Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang marketing farmasi min. 1 tahun (terbuka untuk fresh graduate)
  4. Menyukai pekerjaan lapangan terutama marketing serta menyukai tantangan
  5. Memiliki motor & sim C
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Pengajuan Lamaran

Silakan datang pada acara 14th Career Days UGM 2013
9-10 November 2013
Jogja Expo Center (JEC) Yogyakarta

Read More..

Lowongan PT. PROCARE INDONESIA

25 Okt 2013

Lowongan PT. PROCARE INDONESIA

Kami PT. Procare Indonesia membuka lowongan pekerjaan untuk karyawan dengan
posisi sebagai Business Development.

Kualifikasi sebagai berikut :

  1. Pria / Wanita usia max. 30 tahun / Single
  2. Pendidikan D3 Semua Jurusan
  3. Bisa mengoperasikan MS. Office dan Internet
  4. Bisa mengendarai kendaraan bermotor & memiliki SIM
  5. Jujur, mandiri, komunikatif, pekerja keras, bertanggung jawab & dapat bekerjasama dengan team.
  6. Berpengalaman Dalam Bidang Marketing lebih diutamakan
Incentive yang diterima :
Gaji pokok, Asuransi Kesehatan + Bonus

Surat Lamaran Lengkap ( CV + Foto terbaru )

Lamaran dikirim ke :
PT. Procare Indonesia
Graha Memuliakan
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 1058 Warung Boto, Jogjakarta.

E mail : sartika@procare-indonesia.co.id / busdev1@procare-indonesia.co.id
Phone : 0274-377 500

Paling lambat:
Tanggal 7 November 2013
Read More..

Lowongan Apotek Sido Waras Tulungagung

25 Okt 2013

Lowongan Apotek Sido Waras Tulungagung

Apotek Sido WarasTulungagung, membutuhkan segera (urgent) :
  1. Apoteker Penanggung Jawab (1org) dan
  2. Apoteker Pendamping (1org)
  3. Asisten Apoteker ( 2org)
Syarat:
  1. Lulusan profesi Apoteker
  2. Perempuan/laki-laki
  3. Punya STRA
Lamaran dapat di kirim ke :
"Apotek Sido Waras"
Jl Dr wahidin sudiro husodo no :27, depan RSU dr Iskak
Tulungagung.
Read More..

Lowongan Apotek Sahabat Sehat Jepara

25 Okt 2013

Lowongan Apotek Sahabat Sehat Jepara

Apotek Sahabat Sehat di Jepara, membutuhkan Apoteker dan Asisten Apoteker untuk mengelola apotek cabang. lokasi yg sudah siap di Jepara.
Bagi yg berminat mohon hubungi di 089654747745 atau email ke sahabatrina@yahoo.co.id
Read More..

Lowongan RS St Yusup Boro

25 Okt 2013

Lowongan Kerja di RS St Yusup Boro

Dibutuhkan tenaga D3 Analis Kesehatan untuk ditempatkan di RS St YUSUP Boro. 
Lamaran dikirim ke bag :
SDM RS Brayat Minulya Surakarta 
Jl. Dr Setiabudi 106 Surakarta Jawa Tengah.
Read More..

Lowongan Apoteker di Klaten

25 Okt 2013

Lowongan Kerja Apoteker di Klaten

Dibutuhkan SEGERA Apoteker untuk mengelola Apotek baru di Klaten, dengan syarat:
  1. S1 Farmasi dan telah menyelesaikan pendidikan Apoteker
  2. Memiliki STRA/ SP Apoteker
  3. Diutamakan yang tinggal / domisili di Kab.Klaten
  4. Fresh Graduate atau Sarjana berpengalaman
  5. Jujur, disiplin, dan teliti
  6. Bertanggung jawab mengurus izin apotek dan mengelola apotek
  7. Gaji standar IAI
Jika berminat hubungi
dr. Slamet 088802817218/ 085743246709

Atau kirimkan lamaran anda
kepada dr. Slamet di Nyidran jetiswetan RT 04 RW 07 Pedan Klaten 57468 Jawa Tengah
Read More..

Lowongan PARAHITA DIAGNOSTIC CENTER Surabaya

25 Okt 2013

Lowongan PARAHITA DIAGNOSTIC CENTER Surabaya



Read More..

Wednesday, October 23, 2013

Lowongan Griya Dinar

23 Okt 2013

Lowongan Griya Dinar

Dibutuhkan Asisten Apoteker untuk Griya Dinar Kartasura
  1. Tidak sedang kuliah,
  2. wanita,
jika berminat hubungi 089646657642 untuk info lengkapnya
Read More..

Lowongan Apotek Sifa Farma

23 Okt 2013

Lowongan APOTEK SIFA FARMA 
Jl. Raya Grogol, Sukoharjo, Jawa Tengah.
Membutuhkan 1 Asisten Apoteker wanita
Lamaran lengkap dibawa langsung ke Apotek
Hubungi : Bp. Sujud
Read More..

Lowongan APOTEK TANJUNG ANOM

23 Okt 2013

Lowongan APOTEK TANJUNG ANOM 

Jl. Raya Tanjung Anom No. 01 Tanjung Anom, Surakarta, Jawa Tengah.
Membutuhkan 1 Asisten Apoteker wanita
Syarat :
- Umur Maksimal 30 tahun
- Jujur dan bisa bekerja sama
- CV + Surat Lamaran + Photo terbaru
Hubungi : Ibu Lidya Arifin, S.Farm.,Apt.
Phone : 08123141388
Read More..

Lowongan SMK Taruna Farma

23 Okt 2013

Lowongan SMK Taruna Farma

Dibutuhkan Segera Guru Farmasi 
Kualifikasi : S1 Farmasi/Apoteker

Lamaran dikirim ke : 
SMK TARUNA FARMA 
Jl.Josroyo Timur 26-28 Jaten, Karanganyar, Jawa Tengah (Belakang Kec.Jaten)
Read More..

Tuesday, October 22, 2013

Lowongan PT Phapros Tbk

22 Okt 2013

Lowongan Kerja PT Phapros Tbk Semarang

PT. Phapros Tbk merupakan perusahaan nasional yang memproduksi & memasarkan produk farmasi. Lokasi Pabrik di Semarang, Kantor Pusat Jakarta Indonesia.
Hingga kini, Phapros yang sejak November 2000 berstatus sebagai perusahaan publik telah memiliki lebih dari 1.000 karyawan, dan sebagian besar diantaranya adalah karyawan tetap.
Saat ini Phapros telah memproduksi 342 item obat, 313 diantaranya adalah obat hasil pengembangan sendiri (non-lisensi).

PT Phapros Tbk membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :
  1. Medical Representative
  2. Merchandizer
Medical Representative

Tugas dan Tanggungjawab Utama:
  • Menyusun data account dalam rayon yang menjadi tanggung jawabnya berdasarkan spesialisasi dan karakteristik pasiennya, untuk menentukan produk-produk yang akan dipromosikan ke dokter
  • Melakukan survei ke apotek untuk memperoleh data tentang hasil aktivitas promosi yang telah dilakukan dan mencari tahu aktivitas promosi produk kompetitor, pola peresepan dokter di area tersebut dan ketersediaan produk-produk Phapros di apotek tersebut.
  • Melakukan promosi/detailing produk-produk yang menjadi tanggung jawabnya ke dokter-dokter yang berada di dalam area yang menjadi tanggung jawabnya.
Merchandizer

Tugas dan Tanggungjawab Utama:
  • Menyusun daftar outlet berdasarkan jenis outlet (apotek, toko obat, supermarket, toko kelontong, kios) dan karakteristik pelanggannya untuk menentukan produk-produk yang akan dipromosikan ke outlet tersebut beserta teknik pendekatan yang tepat
  • Melakukan survei ke outlet dan end user untuk memperoleh data tentang aktivitas promosi produk-produk kompetitor, efektivitas iklan/promosi produk-produk OTC, dan ketersediaan produk-produk tersebut
  • Melakukan promosi produk-produk OTC ke outlet-outlet dan end user di area yang menjadi tanggung jawabnya
Kualifikasi:
  1. Laki-laki, usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan: minimal D3 semua jurusan/SLTA + pengalaman sebagai Marketing
  3. Mampu bekerja secara team/individu, motivasi kerja tinggi, kreatif, inovatif.
  4. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office.
  5. Mempunyai SIM C dan kendaraan bermotor.
  6. Penempatan di Seluruh Cabang PT Phapros Tbk: Aceh, Medan, Padang, Pekanbaru, Batam, Palembang, Jambi, Bandar Lampung, Banjarmasin, Palangkaraya, Samarinda, Balikpapan, Jakarta, Serang, Tangerang, Bandung, Cirebon, Tasikmalaya, Surabaya, Madiun, Gresik, Jember, Madura, Denpasar, Mataram, Manado, Makassar, Palu, Kendari, Sorong, Jayapura.
Tuliskan 3 pilihan kota sesuai urutan prioritas di dalam lamaran.

Lamaran lengkap dikirim ke :

via email ke hrd@ptphapros.co.id

atau via pos ke alamat
Bagian SDM PT Phapros Tbk
Jl. Simongan 131 Semarang

Catatan
  1. Fasilitas: Gaji Bulanan, uang makan, sewa motor, insentif pencapaian, insentif produk, asuransi kesehatan, jenjang karir cepat bagi yang berprestasi.
  2. Lowongan Phapros ini berlaku sampai dengan 31 Desember 2013
Read More..

Monday, October 21, 2013

Situs Instansi Pemerintah yang telah Umumkan Hasil Seleksi Administrasi CPNS 2013

Situs Instansi Pemerintah yang Umumkan Hasil Seleksi Administrasi

Seleksi penerimaan CPNS telah masuk tahap berikutnya. Beberapa Instansi secara resmi telah mengumumkan hasil seleksi administrasi dan jadwal pelaksanaan tes kemampuan dasar. Berikut 55 instansi beserta situs yang telah mengumumkan hasil seleksi administrasi:

  1. Bakorkamla : bakorkamla.go.id
  2. Bapeten : bapeten.go.id
  3. Bappenas : rekrutmen.bappenas.go.id
  4. Basarnas : basarnas.go.id
  5. Bawaslu : bawaslu.go.id
  6. BIG (Badan Informasi Geospasial) : cpns.big.go.id
  7. BKKBN : cpns.bkkbn.go.id
  8. BKN (Badan Kepegawaian Indonesia) : bkn.go.id
  9. BMKG : seleksicpns.sestama.bmkg.go.id
  10. BNN : bnn.go.id
  11. BNPT : bnpt.go.id
  12. BPPT : lowongan.bppt.go.id
  13. BPKP (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan) : bpkp.go.id
  14. BPNB (Badan Nasional Penanggulangan Bencana) : bnpb.go.id
  15. BPOM (Badan Pengawasan Obat dan Makanan): bpom.go.id
  16. BPS: cpns.bps.go.id
  17. BSN : bsn.go.id
  18. Kementerian Kehutanan (Kemenhut) : cpnsonline.dephut.go.id
  19. Kementerian Dalam Negeri : kemendagri.go.id
  20. Kementerian Hukum dan Ham (Kemenkumham) : kemenkumham.go.id
  21. Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kemenkominfo): cpns.kominfo.go.id
  22. Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal (KPDT): kpdt.go.id
  23. Kementerian Perhubungan (Kemenhub): cpns.dephub.go.id
  24. Kementerian Kesehatan: cpns.ropeg-kemenkes.go.id
  25. Kementerian Pertanian: cpns.kementan.go.id
  26. Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP): kkp.go.id
  27. Kemenko Kesra : menkokesra.go.id
  28. Kemendikbud : cpns.kemendikbud.go.id
  29. Kementerian Pertahanan : ropeg.kemhan.go.id
  30. Kementerian Perindustrian ; rekrutmen.kemenperin.go.id
  31. Kemenpora : kemenpora.go.id
  32. Kementerian PU : pu.go.id
  33. Kementerian Perhubungan ; cpns.dephub.go.id
  34. Kemenko Perekonomian : rekrutmen.ekon.go.id
  35. Kementerian Koperasi dan UKM : depkop.go.id
  36. Kemenpera : sipcpns.kemenpera.go.id
  37. Kementerian Sosial (Kemsos) : cpns.kemsos.go.id
  38. Kementerian Lingkungan Hidup : menlh.go.id
  39. Kementerian PAN-RB : cpns.menpan.go.id
  40. Kementerian Keuangan : rekrutmen.depkeu.go.id
  41. Kementerian Perdagangan : rekrutmen.kemendag.go.id
  42. Kementerian Luar Negeri : e-cpns.kemenlu.go.id
  43. Kejaksaan Agung : kejaksaan.go.id
  44. Kemenko Polhukam : cpns.polkam.go.id
  45. Komisi Yudisial : cpns.komisiyudisial.go.id
  46. LAPAN : lapan.go.id
  47. LIPI : cpns.lipi.go.id
  48. LKPP : rekrutmen.lkpp.go.id
  49. Mahkamah Agung : mahkamahagung.go.id
  50. Ombudsman : ombudsman.go.id
  51. Pemprov Jateng : cpns.jatengprov.go.id
  52. PPATK : ppatk.go.id
  53. Sekretariat KPU : kpu.go.id
  54. Setjen DPR RI : cpns.dpr.go.id
  55. Setneg : setneg.go.id
Read More..

Seputar Info Passing Grade CPNS 2013



1. Rabu, 09 Oktober 2013 , 07:50:00
Passing Grade Tes CPNS 2013 Diumumkan Minggu Depan

JAKARTA - Hingga saat ini penetapan nilai ambang batas tes calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 masih belum ditentukan. Para peserta tes CPNS masih dihimbau untuk menggunakan passing grade tahun lalu sebagai patokan.

Pasalnya, naik turunnya passing grade tersebut masih belum dapat dipastikan. Informasi tersebut diungkapkan oleh Deputi Bidang Sdm Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Setiawan Wangsaatmaja.

Ia menegaskan bahwa segala kemungkinan bisa saja terjadi. "Belum dapat dipastikan," ujarnya saat dihubungi kemarin.

Ia menjelaskan bahwa hingga saat ini proses penentuan passing grade masih dalam tahap pembahasan. Simulasi terkait passing grade tersebut juga masih terus dilakukan ditiap jajaran lembaga dan kementerian. Setiawan menjanjikan, pengumuman passing grade tersebut paling lama akan diumumkan pada minggu depan.

Passing grade yang digunakan pada tahun 2012 adalah untuk SLTA/sederajat,passing grade-nya 25 untuk tes karakteristik pribadi, dan masing-masing nilainya 5 untuk intelegensia umum, dan wawasan kebangsaan.

Sedangkan untuk DII/DIII/sederajat, kartakteristik pribadi ditetapkan 27,5; intelegensia umum dan wawasan kebangsaan masing-masing harus 7,5. Sementara untuk S1/ DIV ke atas, karakteristik pribadi minimal harus 30; intelegensia umum 15; dan wawasan kebangsaan 10. Ditambahkan, dari 200 soal dalam TKD, setiap jawaban yang benar mendapatkan nilai 0,5, sehingga kalau benar seluruhnya, total nilainya 100.

Dari pengalaman tahun 2012 lalu, kebanyakan peserta terganjal oleh nilai wawasan kebangsaannya yang tidak memenuhi passing grade. Kendati demikian, Setiawan juga tidak menjanjikan akan adanya penurunan passing grade untuk tes CPNS tahun 2013 yang sudah mulai digelar ini.

Sementara itu, Menpan-RB Azwar Abubakar juga terus menghimbau agar para peserta belajar dari pengalaman tahun lalu. Ia berharap, mereka bisa serius belajar mengenai wawasan kebangsaan tersebut. Tes wawasan kebangsaan sendiri terdiri dari empat pilar, yakni Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, dan NKRI. "Sejarah sudah termasuk di dalamnya."

Pendaftaran tes CPNS dibeberapa kementerian terliahat sudah tutup. Dan beberapa diantaranya telah melaksanakan tes kompetensi dasar (TKD) sejak awal Oktober lalu. Bahkan, Kementerian Luar Negeri telah menggelar TKD sejak 30 September hingga 8 Oktober 2013 kemarin. (mia)

Nilai Passing Grade Kelulusan CPNS 2012


No

Kategori Test CPNS 2013

Passing
Grade CPNS 2012

Kategori Soal
CPNS 2012

SMU

Diploma

Sarjana
1.

Test Karakteristik
Kepribadian CPNS 2012
25
27,5
30

Kepribadian MBTI, Test Skala Kematangan(Kepemimpinandan  Sikap Kerja), PsikotestCPNS 2012
2.
Test Intelegensia Umum CPNS 2012
5

7,5

15
Pengetahuan Umum, Verbal (Sinonim&Antonim), TPA, Bahasa Inggris, Teknologi Informasi
3.
Wawasan Kebangsaan CPNS 2012
5
7,5
10
Wawasan Kebangsaan,
Wanus, UUD 45, Pancasila,
Sejarah Indonesia, Hukumdan Ekonomi Indonesia



2. Minggu, 20 Oktober 2013 , 01:31:00
Naikkan Nilai Ambang Batas Kelulusan CPNS

JAKARTA - Pelamar calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang belum melaksanakan TKD (tes kompetensi dasar) harus mempersiapkan diri. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) telah menetapkan nilai ambang batas (passing grade) terbaru.

Kepala Biro Hukum dan Keterbukaan Informasi Publik (KIP) Kemen PAN-RB Totok Kuswandaru mengatakan, draf passing grade baru itu belum bisa diumumkan ke publik karena masih menunggu administrasi penomoran dalam bentuk keputusan menteri atau surat edaran. "Yang jelas, informasi tentang passing grade untuk TKD yang baru sudah keluar," terang dia.

Ketentuan passing grade tersebut berlaku untuk seluruh pelamar CPNS di semua instansi pusat atau daerah. Pada ujian CPNS tahun lalu nilai ambang batas yang dipatok Kemen PAN-RB 275. Rencananya, nilai ambang batas itu dinaikkan menjadi 400. Namun, rencana tersebut direvisi sehingga nilai ambang batas 383.

Revisi itu dilakukan karena nilai rata-rata pelamar CPNS di Kemen PAN-RB rendah. Jika dipaksakan untuk menggunakan nilai ambang batas yang tinggi, bisa dipastikan pelamar yang lulus TKD sedikit dan tidak bisa memenuhi seluruh formasi yang tersedia.

Kebijakan Kemen PAN-RB menetapkan nilai ambang batas itu sejatinya terlambat. Sebab, di sejumlah instansi, ujian atau TKD sudah berlangsung. Misalnya di Kemen PAN-RB sendiri dan Kemenlu. (wan/c11/ca)


3. Senin, 21 Oktober 2013 , 14:40:00
Passing Grade CPNS 2013 Dipatok 250

JAKARTA--Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) telah menetapkan nilai ambang batas (passing grade) tes kompetensi dasar (TKD) CPNS melalui sistem computer assisted test (CAT) sebesar 250 poin.

Sedangkan untuk sistem lembar jawab komputer (LJK) ditetapkan point 242. Jika dibandingkan passing grade CPNS 2012, nilai ambang batas tahun ini lebih rendah sekitar 25 poin.

Kepala Biro SDM dan Umum KemenPAN-RB yang juga Plt Karo Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Otok Kuswandaru mengatakan, penetapan angka passing grade masing-masing sub tes maupun totalnya berdasarkan pembahasan bersama instansi pengguna (kementerian/lembaga) maupun pemikir (perguruan tinggi negeri). "Ini untuk menjaga transparansi saja," ujar Otok kepada JPNN, Senin (21/10).

Dijelaskannya, menetapkan passing grade secara nasional tidak serta merta ditentukan, tapi melihat kecenderungan nilai rata-rata ditambah standar deviasi. "Dari hasil pembahasan instansi pengguna maupun pemikir itu, didapatkan angka tersebut (250 CAT, 242 LJK)," terangnya.

Otok menambahkan, penetapan lulus tidaknya peserta dari passing grade tidak hanya melihat angka total 250 dan 242. Yang paling menentukan adalah nilai dari masing-masing sub tes yaitu tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP).

"Jadi tidak ada artinya point 250 maupun 242, kalau hasilnya salah satu dari sub tes itu tidak memenuhi passing grade yang ditetapkan," tegasnya.

Contohnya, nilai totalnya 270 tapi satu dari tiga sub tes itu ada yang pointnya rendah dan tidak sesuai passing grade, otomatis pesertanya dianulir. "Prinsipnya, seluruh sub tes itu nilainya harus sesuai passing grade sub tes," ucapnya.

Ditanya berapa passing grade masing-masing sub tes itu, Otok enggan menjawab dengan alasan masih menunggu diundangkannya PermenPAN-RB tentang Passing Grade.

"SK PermenPAN-RB-nya sudah ditandatangani MenPAN-RB, setelah itu perlu legal formil. Nah sekarang posisinya masih di Kemenhumham untuk pengesahan. Insya Allah dalam waktu dekat ini sudah bisa kita informasikan ke publik tentang passing grade TWK, TIU, dan TKP," tandasnya. (esy/jpnn)


4. Senin, 21 Oktober 2013 , 15:27:00
Lolos Passing Grade Belum Jaminan Lulus CPNS

JAKARTA--Lolos passing grade dalam tiga sub tes yaitu tes wawasan kebangsaan (TWK), tes intelegensia umum (TIU), dan tes karakteristik pribadi (TKP), belum menjamin peserta lulus CPNS. Pasalnya, masih ada tahapan penentu yakni kualifikasi jabatan.

"Kalau seorang peserta, semua sub tes sudah sesuai nilai ambang batas, tapi kualifikasi jabatannya terbatas dan yang memenuhi passing grade juga banyak maka kelulusannya didasarkan pada urutan rangking," ungkap Kepala Biro SDM dan Umum Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) yang juga Plt Karo Hukum dan Komunikasi Informasi Publik Otok Kuswandaru kepada JPNN, Senin (21/10).

Dia mencontohkan, auditor di KemenPAN-RB, formasi yang dibuka satu auditor. Bila yang memenuhi syarat ada 10, itu berarti tidak semua bisa masuk CPNS.

"Sudah pasti yang angka tertinggi yang diambil. Tapi itu bagi instansi yang tidak lanjut tes kompetensi bidang (TKB). Kalau masih lanjut TKB, yang tertinggi juga belum tentu lulus CPNS," ujarnya.

Bagi instansi yang melanjutkan ke TKB, tambah Otok, tidak serta merta semua peserta yang lolos passing grade akan diikutkan TKB. Akan ditentukan kriteria, mana saja yang lanjut TKB. Sebab, harus disesuaikan dengan anggaran dan waktu masing-masing instansi untuk melaksanakan TKB.

"Kalau misalnya yang lolos passing gradenya 100 orang, bisa dihitungkan berapa anggaran yang harus dikeluarkan instansi. Estimasinya, setiap peserta tes menelan anggaran Rp 4 juta. Itu sebabnya, kalaupun lanjut TKB akan ditentukan kriterianya oleh panitia seleksi nasional," tandasnya.(esy/jpnn)
Read More..

Lowongan Apotek Akmal Aulia

21 Okt 2013

Lowongan Apotek Akmal Aulia

Dibutuhkan Apoteker Pendamping dan Asisten Apoteker untuk Apotek Akmal Aulia, daerah Sumber Jl Kahuripan Solo.

Bila berminat dan info lebih lengkap hub 0811274541 (Ibu Trisno)
Read More..

Lowongan Apotek SURYA SEHAT

21 Okt 2013

Lowongan Apotek SURYA SEHAT

Dibutuhkan Asisten Apoteker untuk Apotek SURYA SEHAT (daerah pasar legi, Solo) diutamakan perempuan, muslimah dan TIDAK KULIAH. Bagi yg berminat hubungi: 02717557199
Read More..

Friday, October 18, 2013

Lowongan PT. IFARS Pharmaceutical Laboratories

18 Okt 2013

LOWONGAN PT. IFARS Pharmaceutical Laboratories



PT. IFARS Pharmaceutical Laboratories, perusahaan yang bergerak dibidang manufaktur farmasi seiring dengan pengembangan perusahaan saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi :

1. Pharmacist
· Profesi Apoteker ( diutamakan jurusan industri ). IPK min. 2,75
· Pria / wanita
· Bersedia bekerja shift

2. Engineering Staff
· D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Industri. IPK min. 2, 75
· Pria
· Bersedia bekerja shift dan emergency call

3. Industrial Relation Staff
· S1 Psikologi, Komunikasi, Hubungan Internasional, Hukum, Sosiologi, Teknik, Sastra Inggris, Sastra mandarin IPK min. 2,75
· Pria / wanita
· Komunikatif, persuasive, dapat berbahasa asing ( inggris, mandarin ) nilai tambah

4. Production Supervisor
· D3/S1 Farmasi, MIPA, Teknik Kimia IPK. 2, 75
· Pria / wanita, usia maks. 27 tahun
· Bersedia bekerja shift

5. Analyst
· D3/S1 Anafarma, analis kimia, kimia, farmasi, biologi, analis kesehatan. IPK min. 2, 75
· Pria / wanita, usia maks. 27 tahun
· Bersedia bekerja shift

6. Senior Accounting & Accounting Staff
· S1/ D-III Akuntasi, keuangan, perpajakan
· Pria / wanita, usia maks. 27 tahun
· Bersedia bekerja shift

7. Recruitment & Training Staff
· S1 Psikologi. IPK min 2, 75
· Pria / wanita
· Komunikatif , persuasif

8. Purchasing Staff
· D3 / S1 ( diutamakan MIPA & Teknik ) IPK min. 2, 75
· Wanita
· Komunikatif, persuasive, dapat berbahasa asing ( inggris, mandarin ) nilai tambah

Catatan : penempatan di Karanganyar dan Surakarta, lowongan terbuka bagi freshgraduate dan berpengalaman sesuai bidangnya.

Segera kirimkan surat lamaran disertai CV, foto 4x6 berwarna (1), fotocopy ijazah atau SKL, fotocopy transkip akademik, surat keterangan sehat dari dokter (asli), serta surat keterangan pendukung lainnya

Bagian Personalia PT IFARS Pharmaceutical Lab.
Jl. Raya Solo-Sragen Km 14, 9 Kebakkramat, Karanganyar
Email : hrd@ifars.co.id

www.ifars.co.id
Read More..

Lowongan Otto Pharmaceutical Industries

18 Okt 2013

Lowongan Otto Pharmaceutical Industries

Supervisor Laboratorium Mikrobiologi

Ruang lingkup kerja :
Bertugas mengatur dan memastikan semua kegiatan laboratorium dilakukan berdasarkan cGMP dan GLP.
Memastikan pemeriksaan semua sampel dilakukan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan , menggunakan pereaksi yang benar, instrument yang terkaliberasi dan dilaporkan dengan jelas dan benar serta lingkungan kerja yang baik.

Persyaratan :
Pria/Wanita usia max 30 tahun
Pendidikan Apoteker atau Biologi jurusan mikrobiologi.
Memiliki pengalaman sebagai staff/spv di laboratorium Mikrobiologi di pabrik farmasi minimal 2 tahun
Menguasai GLP lab Mikrobiologi.
Memahami validasi metode analisa mikrobiologi

Lowongan ini berlaku sampai 26 Oktober 2013. Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan Lamaran kerja dan CV lengkap ke HRD PT Otto Pharmaceutical melalui alamat email :

recruitment@ottopharm.com
Read More..

Saturday, October 12, 2013

JobFair UNS Solo 21-22 Oktober 2013 (Free Ticket)


Read More..

Lowongan Apotek GUARDIAN Ponorogo

12 Okt 2013


Lowongan Apotek Guardian

Sehubungan dengan akan dibuka nya Apotek GUARDIAN di Ponorogo, maka bersama ini saya informasikan untuk Lowongan pekerjaan untuk jabatan :

1. MIT ( Manager in Training) :
- Lulusan S1 / S1 Apoteker

2. AA ( Assistant Apoteker)
-Lulusan SMF & D3 Farmasi (Akafarma)

Kami berharap untuk Siswa-siswi Akafarma yang berminat menjadi Assistant Apoteker di Guardian dapat mengirimkan lamaran kepada Kami.

Adapun Lamaran dapat dikirimkan selama bulan oktober ini di :

Guardian Giant Diponegoro Surabaya
Masuk Giant Diponegoro LT. 3
Jl. Diponegoro no. 227 Surabaya
Telp. 031-5662730
up. Ayum
atau
Up. Yuni S ( Area Manager Guardian)

Atau Lamaran dapat di email ke alamat :
1. Ayum Fardulatin ( 083854879019)
E-mail Address(es): ayum_fardulatin@hero.co.id

2. Yuni Sulistyowati (08121610320)
E-mail Address(es): yuni_sulistyowati@hero.co.id

Terlampir juga adalah Iklan Lowongan GUARDIAN

Note: Mohon dibantu print untuk dapat dipajang di Mading or Bursa Kerja yg ada di Akafarma Ponorogo.

Demikian kami sampaikan banyak terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.

Best Regard's

Ayum
Adm
031-5662730
031-81056087
Read More..

Lowongan PBF. PT. Veraus Wiratama Trading Manokwari

12 Okt 2013

Lowongan PBF. PT. Veraus Wiratama Trading Manokwari

Dibutuhkan Apoteker utk di PBF. PT. Veraus Wiratama Trading Manokwari (Papua Barat). Salah Satu PBF ternama di Papua Barat. Bagi yg berminat silahkan menghubungi no.085242967813 (Tiwi)
Read More..

Lowongan Apotek Sarana Sehat Medika II & Bio Lab di Banjarsari Ciamis

12 Okt 2013

Lowongan Apotek Sarana Sehat Medika II & Bio Lab di Banjarsari Ciamis 

Dibutuhkan segera :
1. Asisten Apoteker (diutamakan yang sudah berpengalaman dan mempunyai STRTTK)
2. D3 Analis Kesehatan
3. Radiografer (penata radiologi)

Untuk Apotek Sarana Sehat Medika II & Bio Lab di Banjarsari Ciamis

Untuk pengiriman lamaran ditujukan ke
Automate Variasi
Jln BKR Perumahan BTC N0 R1/R2 Cimenyan Kota Banjar

CP :
Alief Akbar, S.Farm., Apt 085353273777
Indra Prayoga, S.Farm., Apt 085295479379
Read More..

Lowongan CV Lintang Suminar Yogyakarta


Read More..

Lowongan PT.SUNTHI SEPURI TANGERANG

12 Okt 2013

Lowongan PT.SUNTHI SEPURI TANGERANG

Dibutuhkan staff QA di PT.SUNTHI SEPURI TANGERANG
Syarat : 
  1. Wanita, 
  2. Lulusan S1 Farmasi, 
  3. Menguasai word dan excel, 
Bila berminat segera kirim lamaran kepada :
PT.SUNTHI SEPURI TANGERANG
Up. Ibu Ita bagian QA,
JI. Raya Serang Km.17 Cikupa Tangerang
Read More..

Friday, October 11, 2013

CPNS Kab Madiun 2013

PENGUMUMAN

NOMOR : 810 / 1366 / 402.203 / 2013
TENTANG
PENERIMAAN CPNS DARI PELAMAR UMUM
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN
TAHUN 2013


Berdasarkan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tanggal 2 Oktober 2013 Nomor R/274.F/M.PAN-RB/10/2013 perihal Alokasi Formasi CPNS Daerah Tahun 2013 Untuk Pelamar Umum, Pemerintah Kabupaten Madiun memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia yang memenuhi persyaratan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai, untuk mengikuti seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2013 sebanyak 200 ( dua ratus ) formasi dengan perincian sebagai berikut :

RINCIAN FORMASI
  1. Tenaga Guru : 49
  2. Tenaga Kesehatan : 63
  3. Tenaga Teknis : 88
Jumlah : 200 Orang

Persyaratan Umum:
  1. Warga Negara Indonesia ;
  2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun (kelahiran 1 Desember 1995 dan sebelumnya) dan setinggi-tingginya 35 tahun ( kelahiran 1 Desember 1978 dan sesudahnya ) pada tanggal 1 Desember 2013 ;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan sesuai keputusan pengadilan ;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri Sipil ;
  6. Berkelakuan baik ;
  7. Sehat rohani dan jasmani;
  8. Bersedia membayar denda sebesar Rp. 15.000.000,- ( Lima Belas Juta Rupiah ) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-
  9. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Kabupaten Madiun sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang – kurangnya 5 ( lima ) tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,- .

Persyaratan Khusus:
  • Ijazah pelamar yang diakui yaitu :
  1. Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri / Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dan bukan merupakan ijazah sementara.
  2. Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data daftar kesetaraan ijasah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Perguruan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional yang dibuktikan dengan foto copy yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal / Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai Negara tempat Perguruan Tinggi Pelamar melaksanakan pendidikan.
  • Ijazah lulusan Perguruan Tinggi dengan syarat :
  1. Memiliki ijin penyelenggaraan dari DIKTI (dengan melampirkan Foto Copy ijin penyelenggaraan).
  2. IPK minimal 2.70
  • Bagi Guru melampirkan Akta IV (bagi yang Akta-nya terpisah dari ijasahnya) bagi lulusan sebelum tahun 2006.
  • Kewenangan mengajar yang tertera dalam Akta HARUS SESUAI DENGAN JABATAN YANG DILAMAR DAN IJAZAH YANG DIMILIKI ;
  • Apabila ketentuan tersebut diatas, tidak terpenuhi, maka Lamaran dinyatakan TIDAK MEMENUHI SYARAT.
Ketentuan Pendaftaran
  1. Pendaftaran maupun Formulir pendaftaran dapat dilakukan dan diperoleh pada tanggal 9 -14 Oktober 2013 di Kantor Pos Madiun maupun Kantor Pos Cabang yang ada di wilayah Madiun.
  2. Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 9-14 Oktober 2013.
  3. Lamaran paling akhir diterima oleh Kantor Pos Cabang Madiun Jl. Pahlawan No.24 Madiun pada tanggal 14 Oktober 2013 pukul 14.00 WIB stempel pos Kantor Pos Cabang Madiun.
  4. Bagi Pelamar yang berasal dari luar kota selain Magetan, Ponorogo, Ngawi dan Nganjuk HARUS memiliki/mencantumkan alamat di Madiun pada amplop balasan.
Ketentuan Lain:
  1. Panitia tidak memproses Lamaran yang tidak memenuhi ketentuan yang ditetapkan dalam Pengumuman.
  2. Peserta tidak boleh mendaftar lebih dari satu lamaran.
  3. Lamaran yang disampaikan sebelum dan sesudah waktu yang ditetapkan ( lamaran harus lewat pos ) dinyatakan tidak berlaku dan menjadi milik Panitia.
  4. Pengumuman Kelulusan yang diumumkan melalui Media adalah Kelulusan Akademis BUKAN merupakan tahapan terakhir dari semua proses Kelulusan. Tahapan berikutnya adalah uji meteriil berkas yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara.
  5. Peserta yang melampirkan persyaratan diluar persyaratan yang ditetapkan dalam Pengumuman maka segala resiko menjadi tanggung jawab yang bersangkutan dan Panitia berhak membatalkan Kelulusannya.
  6. Semua berkas lamaran menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan / tidak boleh diminta kembali oleh Peserta / Pelamar.
  7. Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD Kabupaten Madiun adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  8. Pengumuman dan informasi lain terkait dengan Penerimaan CPNS Tahun 2013 dapat di lihat melalui website www.madiunkab.go.id.
  9. Untuk dapat diangkat sebagai CPNS, peserta harus :
  10. Lulus seleksi administrasi.
  11. Lulus ujian tulis/tes akademik.
  12. Lulus pemberkasan oleh BKN.
  13. Mendapatkan penetapan NIP dari BKN.
Unduh File:


Download Formulir Pendaftaran : Klik Disini
Read More..

Lowongan TOKO OBAT POESPO Jawa Timur

11 Okt 2013

Lowongan TOKO OBAT POESPO Jawa Timur

Membutuhkan Asisten Apoteker

Syarat :
  1. Pria/Wanita, 
  2. Mempunyai STRTTK
  3. Berdomisili di daerah Gondanglegi diutamakan.
Segera kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke alamat :
TOKO OBAT POESPO
Jl. Diponegoro No. 9, Gondanglegi
CP : P.Dandy 0341-8680298
Read More..

Thursday, October 10, 2013

Lowongan Apotek Mitra Sehat Colomadu

10 Okt 2013

Lowongan Apotek Mitra Sehat Colomadu

Dibutuhkan Apoteker Pendamping ( APING ) & Asisten Apoteker ( AA ) 
Syarat : Jujur, Rajin, Loyal, Berdedikasi Tinggi serta Ramah.

Bila berminat kirim lamaran ke :
Apotek Mitra Sehat Colomadu 

info lengkap hubungi ( 0271 784348 - 085799326700 )
Read More..

Lowongan Apotek Tugu Lilin Ampel Boyolali

10 Okt 2013

Lowongan Apotek Tugu Lilin Ampel Boyolali

Dibutuhkan Apoteker Pengelola Apotek ( APA ) & Apoteker Pendamping ( APING ). 
Syarat : Jujur, Rajin, Loyal, Berdedikasi Tinggi serta Ramah.

Bila berminat kirim surat lamaran ke :

Apotek Tugu Lilin Ampel Boyolali 
Info lengkap hubungi ( 085640483117 - 081325332092 )
Read More..

Lowongan Apotek Wilayah LAMONGAN

10 Okt 2013

Lowongan Kerja di Apotek Wilayah LAMONGAN

Dibutuhkan Apoteker Pengelola Apotek (APA) untuk wilayah Lamongan .
Keterangan :
  1. Apotek Praktek Dokter anak
  2. Apotek Praktek Dokter Spesialis Kulit
  3. Dapat 14x Gaji
  4. Transport ditanggung
  5. Lokasi dekat Terminal, dalam kota, turun langsung sampai
  6. Banyak Obat bebas dan resep Dokter, jadi disini tempat yang tepat untuk anda menerapkan ilmu.

Serius Hubungi dr Tammy 081331179303
Read More..

Lowongan RSIA Melania Bogor

10 Okt 2013

Lowongan RSIA Melania Bogor

RSIA Melania membuka lowongan kerja untuk ditempatkan di posisi :

1. PERAWAT
Lulusan min D3 Keperawatan
Wanita / pria

2. ANALISA KESEHATAN
Lulusan min D3 Analisa Kesehatan
Wanita / Pria
Mampu mengoperasikan alat alat laboratorium klinik

3. PERAWAT GIGI
Lulusan D3 Kesehatan Gigi
Wanita / Pria

4. PENATA RONTGEN
Lulusan D3 Penata Rotgen
Wanita / Pria
Mampu mengoperasikan alat alat Radiologi
Mempunyau SIR yang masih berlaku

Syarat umum :
Usia Max 35 tahun
Jujur, Komunikatif, Loyalitas Kerja yang tinggi dan Bertanggung jawab
Mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja dengan system shift
Diutamakan berpengalaman 1 tahun dibidangnya , terbuka untuk lulsan baru
Menguasai bahasa Inggris merupakan nilai plus
Mampu mengoperasikan komputer

Kirimkan lamaran anda ke 
HRD RSIA Melania 
Jl Pahlawan No 91 Bogor 

atau lewat email ke hrd@rsiamelania.co.id , sebelum tanggal 31 Oktober 2013.
Read More..

Wednesday, October 9, 2013

Lowongan PT Universal Medical Solution

9 Okt 2013

PT. Universal Medical solution is a company that engaged in medical consultation. We currently require a graduate from
1. Master Degree of Education Profession
2. Master Degree of Clinical Child or Adult Clinical Profession Profession

Read More..

Tuesday, October 8, 2013

Lowongan PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA

8 Okt 2013

Lowongan PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA

Merupakan sebuah Industri Makanan membutuhkan :
ANALIS LABORATORIUM

Kualifikasi sebagai berikut :
- Wanita max 25 th
- Lulusan SMK jurusan kimia analis, Analis kesehatan, farmasi, kimia industri dan farmasi industri
- Memahami Analisa mikrobiologi
- Terbiasa menggunakan komputer
- Bersedia ditempatkan di Ngoro Mojokerto
- Non shift

Dengan fasilitas sebagai berikut:
- Gaji UMR
- Catering
- Jamsostek (Kesehatan dan hari tua)

Bagi yang berminat, dapat mengirimkan lamaran ke :
Alamat : Jl. Rungkut Industri III/62 A Surabaya
Email : aries.hakim@cp.co.id;esti.dwiyani@cp.co.id
Up : Bapak Aries/Ibu Esti
Read More..

Lowongan APOTEK DHARMA JAJA Pasuruan

8 Okt 2013

Lowongan APOTEK DHARMA JAJA

Membutuhkan Asisten Apoteker
(Pria/Wanita, Mempunyai STRTTK)

Alamat Apotek :
Jl. Jogosari No. 2 Pasuruan.

Apabila anda berminat dapat langsung menghubungi :
Bagas Adi N. (APA) : 081333385468
Read More..

Lowongan RS. PKU Muhammadiyah Surakarta

8 Okt 2013

Lowongan RS. PKU Muhammadiyah Surakarta
Jl. Ronggowarsito, Surakarta
Membutuhkan 1 asisten apoteker pria
Lamaran dapat dibawa langsung ke RS. PKU Muhammadiyah Surakarta atau kirim ke alamat diatas
Read More..

Monday, October 7, 2013

Lowongan PT. Tirta Buana Kemindo Sidoarjo

7 Okt 2013

Lowongan PT. Tirta Buana Kemindo Sidoarjo

Read More..

Pelamar CPNS Lulus di Lebih Satu Instansi Terancam Dicoret

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar tidak mempersoalkan seorang pelamar CPNS melamar dan ikut tes computer assisted test (CAT) di beberapa lokasi. Namun, menteri asal Aceh itu menyatakan, secara etika hal itu kurang bisa diterima.

"Ya namanya orang pintar, dia bisa saja melamar di mana saja. Apalagi sistem CAT masih memungkinkan pelamar mengikuti tes lebih dari satu instansi," kata Azwar di Jakarta, Rabu (2/10).

Yang jadi masalah ketika seorang pelamar dinyatakan lulus di beberapa instansi tersebut. "Kalau dia lulus di tiga instansi misalnya, nah di sini etika moral dikedepankan. Sebaiknya, pelamar itu setia ke satu pilihan saja," ucapnya.

Sementara Asisten Deputi Pengadaan SDM Aparatur KemenPAN-RB Arizal mengatakan, kelulusan ganda yang mungkin saja terjadi dalam sistem CAT ini akan menjadi pembahasan tim Panitia Seleksi Nasional (Panselna)s. Apakah penentuan kelulusannya oleh Panselnas atau justru diberikan pinalti (dianulir) agar ada efek jera.

Sebab ketika Badan Kepegawaian Negara (BKN) melihat satu nama tapi tersebar di tiga instansi, bisa saja tidak diloloskan semuanya.

"Kenapa harus dipinalti, karena untuk pelaksanaan tes CPNS, negara telah mengeluarkan anggaran yang cukup besar. Untuk sistem CAT ini, masing-masing peserta diperkirakan memakan anggaran Rp 8 juta sampai Rp 10 juta," terang Arizal.

Dia mengaku usulan pinalti tersebut akan diajukan dalam rapat Panselnas nanti. Sedangkan tahun ini, penentuan kelulusan ganda diambil alih Panselnas.

"Kita yang tentukan CPNS-nya ditentukan di instansi mana. Kalau disuruh calon pegawainya yang milih sendiri sudah pasti dia cari tempat basah. Akibatnya formasi di instansi lain kosong," tuturnya.

Arizal pun mengimbau, pelamar yang dites CAT dengan nilai tinggi, tidak usah mengikuti tes CAT di instansi lain. Kecuali kalau tidak lolos, sah-sah saja mencoba di tempat lain.

"Kalau sudah lulus di instansi A, buat apa ikut tes di tempat lain. Cobalah bersikap setia pada satu pilihan, karena itu etikanya," tandasnya. ( sumber: www.jpnn.com )
Read More..

1.926 Pelamar CPNS Setneg Lulus Seleksi

Panitia Pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kementerian Sekretariat Negara (Setneg), Jumat (27/9/2013) lalu, mengumumkan 1926 nama yang dinyatakan lolos seleksi administrasi, dan dinyatakan berhak mengikuti verifikasi dokumen untuk mengikuti tes kompetensi dasar (TKD).

Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2013 Cecep Sutiawan dalam pengumumannya itu menyebutkan verifikasi kelengkapan administrasi akan dilaksanakan mulai Senin (30/9/2013) untuk kode jabatan 01 sampai dengan 09. Selanjutnya, Selasa (1/10/2013), verifikasi administrasi dilakukan untuk pelamar kode jabatan 10 sampai dengan 19 (kecuali untuk kode jabatan 15), dan Rabu (2/10/2013) untuk kode jabatan 20-28.

Nama-nama para pelamar yang lulus tes administrasi, sebagaimana diberitakan laman resmi pemerintah Setkab.go.id, Senin, dapat diunduh melalui lamanhttp://rekrutmen.setneg.go.id/pengumuman/PENGUMUMAN-HASIL-SELEKSI-ADMINISTRASI-SECARA-ON-LINE. “Verifikasi dilakukan pukul 09.00 WIB-15.00 WIB di Gedung Pusdiklat Kementerian Sekratriat Negara Jl. Gaharu I Nomor 1, CiracasBarat, Jakarta Selatan,” tulis Cecep Sutiawan.

Saat verifikasi, lanjut Cecep, para peserta wajib membawa kartu tanda peserta ujian yang dapat di-download, KTP asli, 2 pasfoto terbaru dengan latar belakang warna merah ukuran 4X6. “Pelamar yang dinyatakan lulus verifikasi berkas asli kelengkapan administrasi,Kartu Tanda Peserta Ujiannya akan dicap dan berhak mengikuti tes kompetensi dasar,” ujar Cecek.

Tes kompetensi dasar akan diselenggarakan di Gedung CAT, Badan Kepegawaian Negara, Jl. Letjen Sutoyo No. 12 Jakarta Timur yang petanya dapat ditengok di lamanhttp://rekrutmen.setneg.go.id/lokasi. Sedangkan jadwal TKD akan diumumkan melalui laman resmi www.setneg.go.id, Senin (7/10/2013). “Pelamar seleksi CPNS Kementerian Sekretariat Negara Tahun 2013 yang nomor peserta ujian, nama, tanggal lahir, dan jenis kelaminnya tidak tercantum dinyatakan tidak lulus seleksi administratif.”

Sebagaimana diberitakan sebelumnya, Kementerian Sekretariat Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk ditempatkan di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara dan Sekretariat Lembaga Perlindungan Saksi (LPSK). Adapun jumlah formasi yang tersedia adalah 41 CPNS untuk lulusan D-3, S-1, dan S-2.
Read More..

230 Pelamar CPNS KLH Lolos ke Tahap TKD

Kementerian Lingkungan Hidup (KLH) meloloskan 230 pelamar calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti ujian tes kompetensi dasar (TKD) melalui sistem computer assisted test (CAT). TKD akan dilaksanakan, Kamis (3/10/2013) di Kantor Regional BKN Jakarta, Jl. Raya Ciracas No. 36 Jakarta Timur.

Ke-230 orang yang namanya tercantum pada laman itu selanjutnya harus mengikuti TKD dengan terlebih dulu mengunduh lembar Kartu Peserta Ujian. Selanjutnya, mereka wajib mengisi seluruh informasi yang dibutuhkan pada lembar Kartu Peserta Ujian dengan cara diketik menggunakan komputer sebanyak 2 rangkap.

Mereka juga harus melakukan verifikasi keabsahan dokumen peserta ujian dengan meminta stempel dari Kementerian Lingkungan Hidup pada lembar Kartu Peserta Ujian yang telah diunduh itu. Verifikasi diselenggarakan Selasa-Rabu (1-2/10/2013) pukul 10.00 WIB-15.00 WIB di Ruang Rapat Mangrove, Gedung C Lantai I Kementerian Lingkungan Hidup, Jl. DI Panjaitan, Kebon Nanas, Jakarta Timur.

Untuk verifikasi ini, para peserta harus membawa dokumen asli berupa:

1.Ijasah;
2.Transkrip Nilai;
3.Daftar Riwayat Hidup;
4.Kartu Tanda Penduduk;
5.Kartu Peserta Ujian yang telah di isi dan di tempel pas foto terbaru ukuran 4×6 (background warna merah).

Bagian Kepegawaian Kementerian Lingkungan Hidup dalam pengumumannya tanggal 27 September 2013 menyebutkan verifikasi harus dilakukan oleh yang bersangkutan sendiri dan tidak dapat diwakilkan. “Apabila tidak melakukan verifikasi pada tanggal tersebut diatas maka kami menganggap yang bersangkutan telah mengundurkan diri dari proses Seleksi CPNS KLH Formasi Pelamar Umum Tahun Anggaran 2013,” bunyi pengumuman itu.

Disebutkan, setiap peserta wajib hadir 30 menit sebelum ujian dimulai dan bagi peserta yang datang terlambat tidak bisa diikut sertakan dalam ujian TKD dan dinyatakan gugur. Pelaksanaan Ujian TKD akan dilakukan 5 Sesi yaitu:

Sesi 1 dilaksanakan pukul 08.00 WIB–09.30 WIB
Sesi 2 dilaksanakan pukul 10.00 WIB–11.30 WIB
Sesi 3 dilaksanakan pukul 12.00 WIB–13.30 WIB
Sesi 4 dilaksanakan pukul 14.00 WIB –15.30 WIB
Sesi 5 dilaksanakan pukul 16.00 WIB–17.50 WIB
Read More..

29.000 Lolos Seleksi Administrasi CPNS Pemprov DKI Jakarta

Lowongan CPNS 2013 di Pemprov DKI Jakarta memasuki tahapan seleksi administrasi. Lebih dari 29.000 pelamar calon pegawai negeri sipil (CPNS) DKI Jakarta lolos seleksi administrasi. Ke-29 ribu lebih pelamar itu selanjutnya berhak mengikuti tes kompetensi dasar (TKD) yang akan digelar di tujuh lokasi berbeda selama 10 hari yakni mulai tanggal 7-17 Oktober 2013 mendatang.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) DKI Jakarta, I Made Karmayoga mengatakan dari total 80.800 pelamar hanya lebih dari 29 ribu saja yang lolos. Lainnya tidak lolos karena berkas administrasi tidak lengkap. Adapun persyaratan mengikuti proses seleksi CPNS DKI, antara lain KTP Jabodetabek, TOEFL minimal 450, ijazah, dan transkrip nilai.

Selanjutnya, peserta yang lolos akan mengikuti tes kompetensi dasar. Semula tes tersebut akan dilaksanakan pada 29 September 2013. Namun, karena bersamaan dengan pengumuman kelulusan administrasi, maka tes kompetensi dasar diundur.

“Masing-masing lembaga maupun institusi diberi kesempatan selama hampir satu setengah bulan untuk melaksanakan tes kompetensi dasar. Kita hanya ambil 10 hari saja, yakni dari 7-17 Oktober,” kata Made di Balaikota DKI Jakarta, Rabu (2/10/2013) seperti dilansir beritajakarta.com.

Bagi para pelamar yang menggunakan jalur khusus, yaitu atlet berprestasi, TKD akan dilaksanakan pada Jumat 11 Oktober 2013, mulai pukul 15.30-17.00 di ruang Wali Kota Jakarta Pusat.

“Ada lima sesi tiap harinya. Satu sesi membutuhkan waktu satu setengah jam untuk mengerjakan soal,” kata Made.

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, kata Made, dipersilakan untuk mengunduh Kartu Tanda Peserta Ujian beserta jadwal dan lokasi ujian melalui websitewww.rekrutmen.jakarta.go.id

“Mereka akan memperebutkan 1.515 formasi di Pemprov DKI,” ujar mantan Sekretaris Bappeda DKI tersebut.

Disebutkan lokasi untuk pelaksanaan TKD di antaranya, di : 
  1. Ruang Pola Gedung Wali Kota Jakarta Pusat (Jalan Tanah Abang I Nomor 1), 
  2. Ruang Pola Gedung Walikota Jakarta Utara (Jalan Laksda Yos Sudarso 27-29 Tanjung Priok), 
  3. Ruang Pola Walikota Jakarta Barat (Jalan Raya Kembangan Nomor 2), 
  4. Ruang Pola Walikota Jakarta Selatan (Jalan Prapanca Raya Nomor 9), 
  5. Ruang Pola Walikota Jakarta Timur (Jalan Sentra Timur Pulogebang), 
  6. Ruang Pola Bappeda (Jalan Medan Merdeka Selatan 8-9), dan 
  7. Ruang Menza Badan Diklat DKI (Jalan HR Rasuna Said Kav C23, Kuningan
Read More..

Alamat Situs Pengaduan Kecurangan Perekrutan CPNS

Bagi Anda yang merasa ada kecurangan dalam pelaksanaan tes CPNS silakan laporkan melalui http://pantaucpns.net/ serta http://siduta.menpan.go.id/

Jangan hanya komentar, kalau benar ada kecurangan LAPORKAN!
Read More..

Passing Grade Seleksi CPNS 2013 Segera Ditetapkan

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar mengatakan, dalam waktu dekat pihaknya akan menetapkan passing grade (ambang batas kelulusan) tes CPNS, baik yang menggunakan sistem computer assisted test (CAT) maupun sistem lembar jawab komputer (LJK).

Penetapan passing grade itu tetap diperlukan setelah tahun lalu hal serupa juga dilakukan untuk pertama kalinya dalam sejarah. Namun mengenai besarannya, sampai saat ini memang belum ditetapkan. Hal itu dikatakan, menjawab pemberitaan di sejumlah media yang menyatakan bahwa instansi ini telah memasang passing grade 400. “Instansi yang sudah melaksanakan tes dengan sistem CAT masih sedikit, dan baru selesai November,” ujar Menteri menjawab wartawan di kantornya, Jumat (04/10).

Penetapan passing grade merupakan upaya untuk menjaring putera-puteri terbaik bangsa menjadi CPNS. Namun upaya tersebut juga perlu mempertimbangkan kondisi di lapangan. “Karena itu tanggal delapan Oktober nanti Panselnas akan menggelar rapat untuk mendapatkan masukan dari sejumlah pihak guna penetapan passing grade,” ujar Deputi SDM Aparatur Kemenetrian PANRB Setiawan Wangsaatmadja.

Dikatakan, pelaksanaan tes dengan sistem CAT baru berjalan sepekan dari sekitar dua bulan yang dijadwalkan, dan baru dilaksanakan oleh beberapa kementerian/lembaga. Panselnas akan mengambil sampel dari beberapa kementerian/lembaga, sebagai bahan pertimbangan dalam menetapkan passing grade. “Kami mengirimkan tim untuk memantau di lapangan, yang setiap saat melaporkan hasilnya,” tambahnya.

Tim tersebut antara lain dari tim quality assurance (QA) dari perguruan tinggi, dan ada tim audit teknologinya yakni dari BPPT. Sebagian laporan sudah masuk, tetapi masih banyak yang belum sampai ke meja Deputi SDM Aparatur. Menurut Setiawan, ada beberapa opsi passing grade. Apakah akan ditetapkan secara nasional, atau per kementerian/lembaga atau ada opsi lain.

Menjawab wartawan, dia mengatakan, bisa saja passing grade ditetapkan sebelum dilaksanakan tes. Tetapi semua itu harus diperhitungkan untung ruginya. Kalau ditetapkan di depan dengan sngka tinggi misalnya, jangan-jangan yang lolos hanya sedikit sehingga banyak formasi yang kosong. Selain itu, banyak instansi pemerintah yang akan melaksanakan tes kompetensi bidang setelah TKD. “Apakah akan diambil tiga kali formasi, atau lima kali formasi. Sebab syarat untuk bisa ikut TKB harus sudah lulus TKD. Ini juga menjadi pertimbangan kami,” tambahnya.

Sebagai gambaran, dalam tes dengan sistem CAT yang dilakukan BKN tahun lalu, passing gradenya ditetapkan 275. Apakah angka itu akan digunakan lagi, atau mau dinaikkan atau diturunkan, masih banyak yang harus dipertimbangkan. “Kalau passing grade 275, berarti setara dnegna nilai lima setengah. Kalau mau angka enam, mungkin pada skor 300,” tutur Setiawan.

Dari hasil CAT yang diselenggarakan Kementerian PANRB, skor tertinggi mencapai angka 383 dari skor maksimal 500. “Kalau skornya 400 berarti nilainya delapan, sedangkan poin 250 nilainya lima. Paling tidak nilai enam atau tujuh, tidak boleh lima,” ungkapnya.

Hingga Jumat, sudah ada beberapa instansi yang mengelar CAT, seperti Kemenlu, Kemenko Polhukkam, Bapeten dan lain-lain. Dengan sistem CAT, tidak ada peluang lagi bagi pihak-pihak yang akan bermain, karena hasilnya langsung bisa dilihat. “Mana bisa ada permainan sementara tesnya dengan komputer. Siapapun bekingannya tidak akan bisa mengubah hasilnya,” imbuhnya.

Dengan dilaksanakannya oleh 70 instansi, menunjuukan bahwa respon kementerian/lembaga serta pemda untuk melaksanakan selsksi CPNS secara bersih, obyektif, transparan, adil, bebas dari KKN dan tanpa dipungut biaya, sangat baik. Pemerintah optimis, tahun depan, semua instansi baik pusat maupun daerah dapat menggelar tes penerimaan CPNS dengan menggunakan CAT. (bby/HUMAS MENPANRB)
Read More..

CPNS Kab Magetan 2013

P E N G U M U M A N

Nomor 810/148/403.203/2013
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN MAGETAN TAHUN 2013 BAGI PELAMAR UMUM

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor R/269.F/M.PAN-RB/09/2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, Pemerintah Kabupaten Magetan akan melaksanakan Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun Anggaran 2013 bagi Pelamar Umum sebanyak 50 (lima puluh) orang dengan jenis jabatan dan syarat kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

PERSYARATAN
  • Warga Negara Indonesia.
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
  • Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS,Calon/Anggota TNI/Polri.
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
  • Berkelakuan baik.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak mengkonsumsi narkotika dan zat adiktif lainnya, Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah dilampirkan setelah lulus tahapan seleksi akhir
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
  • Syarat usia Pelamar :
a. Serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun terhitung pada tanggal 1 Januari 2014.
b. Bagi Pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan paling tinggi 40 (empat puluh) tahun pada saat pelamaran, bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 yang dibuktikan dengan foto copy sah (legalisir) Surat Keputusan Pengangkatan atau Kontrak Kerja Pertama s/d Terakhir dan sampai saat ini masih aktif secara terus-menerus bekerja yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Pimpinan Instansi/Lembaga.
  • Ijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
  • Kualifikasi pendidikan/Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah yang dimiliki harus sesuai dengan tugas/pekerjaan, dengan ketentuan:
a. Ijazah yang diakui/dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau Ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah diakreditasi dan/atau telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang- undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan.
b. Ijazah yang diperoleh dari perguruan tinggi swasta setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/ U/2001, yang belum tercantum ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan, harus melampirkan surat keterangan/ pernyataan dari pimpinan perguruan tinggi. Surat keterangan/pernyataan tersebut menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Menteri yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan berwenang menyelenggarakan pendidikan, dengan menyebutkan nomor dan tanggal Keputusannya.
c. Ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan.
Melengkapi Persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan

Waktu Pendaftaran
Pendaftaran dibuka mulai tanggal 7 Oktober 2013 s/d 12 Oktober 2013 melalui pos.

Ketentuan Lain :
  1. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
  2. Bagi pelamar yang memenuhi maupun tidak memenuhi syarat administrasi, berkas lamaran tidak dapat diambil kembali dan menjadi hak milik Panitia.
  3. Hal-hal yang belum diatur dalam petMagetanuk teknis akan diatur kemudian oleh panitia.
  4. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman Lengkap

Surat pernyataan : Klik Disini
Read More..