Tuesday, December 3, 2013

Lowongan RS Delta Surya

3 Des 2013

Sebuah rumah sakit yang sedang berkembang di Sidoarjo, Jawa Timur mmebutuhkan Beberapa Tenaga Teknis Kefarmasian, Atau asisten apoteker, DIII Farmasi untuk mengisi di bagian tersebut.
Persyaratan
1. Pendidikan DIII Farmasi
2. Pria / Wanita
3. Rajin dan mampu bekerja dalam team

Apabila berminat dapat mengirimkan lamaran dan CV ke
HRD RS Delta Surya, 
Jl.Pahlawan No.9 Sidoarjo

Tel 1 : (031) 89625 31
Tel 2 : (031) 8961271
Fax : (031) 8961281
Read More..

Lowongan Apotek Anna

3 Des 2013

CITO!

dibutuhkan Asisten Apoteker di Apotek ANNA, Jl. Embarkasi Haji, Jebangan Rt 4 Rw 2 , Gagaksipat, Ngemplak ,Boyolali. Diutamakan berdomisili di daerah sekitar,
Bila berminat hub Muhammad Rizal Syarif ,SE (0271) 7984748 atau 08562827191
Read More..

Lowongan PARAHITA DIAGNOSTIC CENTER

3 Des 2013

Lowongan PARAHITA DIAGNOSTIC CENTER

PARAHITA Diagnostic Center membutuhkan tenaga prefossional Asisten
Apoteker untuk penempatan di Surabaya dan sekitarnya.

Requirement:
Assistant Apoteker Laki-laki

Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal Sekolah Menengah Farmasi
2. Laki-laki
3. Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun atau Fresh Graduate
4. Lebih disukai sudah memiliki STRTTK
5. Dapat mengoperasikan komputer (Min. Office)
6. Jujur, Teliti, dan tegas
7. Mampu berkomunikasi dengan baik.
8. Berpenampilan menarik

Berkas lamaran meliputi :
1. Surat Lamaran
2. Cv/Daftar Riwayat hidup
3. Fc. Ijazah
4. Fc. Transkrip nilai
5. Pass Foto terbaru 4×6 2 lembar
6. Fotocopy KTP yang berlaku.

Lamaran dapat dikirmkan secara langsung atau via pos melalui :
“HRD PARAHITA Diagnostic Center”
Jalan Dharmawangsa Np. 66 Surabaya
Telp. 031-5020 552, 5020 081
Fax. 031-5032 676

atau dapat dikirim melalui emai ke :
hrd@labparahita.com
devi.farmasi@labparahita.com
Read More..

Lowongan RS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

3 Des 2013

Lowongan RS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

Membutuhkan Asisten Apoteker (Minimal Ahli Madya Farmasi)

Segera kirimkan surat lamaran lengkap Anda ke alamat :
RS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
Jl. Raya Tlogomas No. 45 Malang

Lamaran dikirim langsung ke Instalasi Farmasi
Read More..

Lowongan PT Kimia Farma (Persero) Tbk

3 Des 2013

PT. Kimia Farma Tbk merupakan perusahaan BUMN multinasional yang memproduksi farmasi yang bermarkas di Jakarta, Indonesia.

Kimia Farma merupakan pioner dalam industri farmasi Indonesia. Cikal bakal perusahaan dapat dirunut balik ke tahun 1917, ketika NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co., perusahaan farmasi pertama di Hindia Timur, didirikan. Sejalan dengan kebijakan nasionalisasi eks perusahaan-perusahaan Belanda, pada tahun 1958 pemerintah melebur sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF Bhinneka Kimia Farma. Selanjutnya pada tanggal 16 Agustus 1971 bentuk hukumnya diubah menjadi Perseroan Terbatas, menjadi PT Kimia Farma (Persero). Sejak tanggal 4 Juli 2001 Kimia Farma tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.

Berbekal tradisi industri yang panjang selama lebih dari 187 tahun dan nama yang identik dengan mutu, hari ini Kimia Farma telah berkembang menjadi sebuah perusahaan pelayanan kesehatan utama di Indonesia yang kian memainkan peranan penting dalam pengembangan dan pembangunan bangsa dan masyarakat.

PT Kimia Farma memberikan kesempatan berkarir dengan posisi sebagai berikut :

MANAGER IT

Kualifikasi:
Pria usia maximum = 35 Tahun
Pendidikan minimal S1 di Biadang IT
Menguasai : OOP, SQL Server, VB. Net Program, Hardware, Software dan network
Pengalam minimal 3 Tahun sebagai IT manager
Memiliki leadership cukup baik
kemampuan bahasa inggris pasif

APOTEKER

Kualifikasi:
Pria / Wanita Diutamakan Pria usia Max = 28 Tahun
Universitas Negeri, IP Minimal 2,75
Bersedia Penempatan seluruh Indonesia
Memiliki leadership cukup baik
kemampuan bahasa inggris pasif

AKUNTANSI

Kualifikasi:
Pria / Wanita usia maximum 25 Tahun
Pendidikan Minimal S1.Akuntansi
Memiliki leadership cukup baik
kemampuan bahasa inggris pasif

AUDITOR

Kualifikasi:
Pria / Wanita diutamakan Pria Usia Max = 28 Tahun
Pendidikan Minimal S1
Pengalaman sebagai Auditor KAP minimal 2 Tahun
Memiliki leadership cukup baik
kemampuan bahasa inggris pasif

Pengajuan Lamaran :

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui laman :
Sumber
Read More..

PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2013

3 Des 2013

PENGUMUMAN REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
UNTUK TENAGA APOTEKER, TENAGA TEKNIK KEFARMASIAN (TTK) DAN PEKERJA SOSIAL
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2013

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Pada tanggal 1 Nopember 2013 usia :
  • Pendidikan D3 minimal 20 tahun maksimum 25 tahun
  • Pendidikan D IV minimal 23 tahun maksimal 27 tahun
  • Pendidikan S1 Apoteker minimum 23 tahun maksimum 27 tahun
3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
5. Bersedia berdomisili di Semarang
6. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK)
- Tenaga TTK dan Apoteker ≥ 3,0
- Pekerja Sosial ≥ 2,75
7. Kriteria Performance :
  • Tinggi badan minimun 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria) dengan Berat
  • Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
8. Pada saat mendaftar tidak dalam keadaan hamil
9. Bagi tenaga D3 Farmasi : memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Tenaga Teknis Kefarmasian
10. Bagi tenaga Apoteker : Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA) dan bersedia menjadi tenaga Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi
11. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
12. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara
13. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang masih berlaku (Minimum per 1 Nopember 2013).
14. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
15. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
16. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Penerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum periode II tahun 2013 dengan rincian sebagai berikut :

1 SDM.01 S1 Apoteker Apoteker 5
2 SDM.02 D3 Farmasi Asisten Apoteker 33
3 SDM.03 D4 Pekerja Sosial Sosial Medik 2
JUMLAH 40

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

1. Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 2 sd 6 Desember 2013, mulai pukul 14.00 WIB
2. Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi danberkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
3. Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 7 Desember 2013 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 10 Desember 2013 jam 12.00 WIB.( dikirim oleh kantor pos)
4. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
5. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :
a. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
b. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
c. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan di legalisir
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 opember 2013) Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
e. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
f. Fotokopi STR/STRA atau Surat bukti pengurusan STR/STRA
g. Surat pernyataan bersedia menjadi Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi (contoh form terlampir)
h. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
6. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
7. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
8. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
9. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :
o Lulus seleksi administrasi tanggal 12 Desember 2013
o Seleksi Performance tanggal 14 Desember 2013
o Lulus ujian tulis tanggal 17 Desember 2013
o Lulus Psikotest tanggal 20 Desember 2013
o Pengumuman akhir tanggal 24 Desember 2013

( Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan)

V. LAIN-LAIN

1. Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju ber krah danmemakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
6. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)
7. Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2013 tidak dapat diganggu gugat.

Lampiran I :

1 S1 Warna Stopmap BIRU
2 D 4 Warna Stopmap MERAH
3 D3 Warna Stopmap KUNING

CONTOH AMPLOP PENDAFTARAN

KODE : SDM.01
FORMASI : APOTEKER PENDIDIKAN : S1 APOTEKER

Kepada
PO BOX 1104 Semarang

Pengirim

Agus Candra
Jl. Kertanegara II No. 3 RT. 006 RW.013
Kel. Pleburan Kec. Semarang Selatan
Semarang


Penulisan Amplop Lamaran Muka Belakang

KODE : SDM.01
FORMASI : APOTEKER NAMA : AGUS CANDRA
PENDIDIKAN : S1 APOTEKER


LAMPIRAN V : Contoh Form Surat Pernyataan

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertandatangan di bawah ini : Nama :
Tempat/tgl lahir : Pendidikan : Alamat :

Menyatakan bahwa apabila diterima sebagai pegawai non PNS di RSUP Dr. Kariadi sebagai tenaga Apoteker, maka saya :
1. Bersedia menjadi Apoteker Pendamping
2. Bersedia mengurus Surat Ijin Praktek sebagai Apoteker Pendamping di RSUP Dr. Kariadi
3. Bersedia mematuhi semua peraturan yang berlaku di RSUP Dr.Kariadi

……………….., …… Desember 2013

Pembuat Pernyataan

Materai 6000

( nama lengkap )


Tata cara pengisian registrasi online (www.rskariadi.co.id)


Untuk melakukan pengisian Reg online masuk ke dalam menu Registrasi

1. Nama diisi tanpa gelar ( huruf kecil semua)
2. Tempat lahir diisi sesuai dengan ijasah
3. Tgl lahir diisi dengan format dd-mm-yyyy (tgl – bulan – tahun) contoh : 14-06-1980
4. Jenis kelamin diisi
5. Tinggi Badan, dalam centimeter, diisi sesuai dengan yang tercantum di surat sehat. Separator menggunakan titik bukan koma, contoh 3.2 bukan 3,2
6. Berat badan, dalam kilogram. Separator menggunakan titik bukan koma, contoh 3.2bukan 3,2
7. Sistem akan melakukan penghitungan berat badan ideal dengan menggunakan standar BMI WHO, untuk kategori obesitas tidak bisa melakukan pendaftaran
8. Agama diisi
9. Status pernikahan diisi
10. Alamat domisili
11. No. Telp (No Telepon Rumah)
12. No. HP (No Telepon HP, wajib diisi)
13. Pendidikan (Diisi sesuai pilihan yang ada)
14. Jabatan Formasi (Diisi sesuai pilihan yang ada)
15. IPK/Nilai Rata-rata. Separator menggunakan titik buka koma, contoh 3.2 bukan 3,2 (Untuk D3 dan S1 adalah IPK)
16. Asal Sekolah (Nama Sekolah, contoh : )
17. No Ijasah (Ditulis lengkap)
18. Tgl Ijasah (Diisi sesuai dengan ijasahnya) format dd-mm-yyyy (tgl – bulan – tahun)
19. No SKCK (Ditulis lengkap)
20. Tgl SKCK (Diisi sesuai yang tertera di SKCK) format dd-mm-yyyy (tgl –bulan – tahun)
21. Tgl Surat Sehat (Diisi sesuai yang tertera di Surat Sehat) format dd-mm- yyyy (tgl – bulan – tahun)
22. Upload softcopy foto 4 x 6 ditempat yang sudah di sediakan
23. Formulir Biodata Pelamar online di cetak dua kali, satu dikirimkan bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi


Untuk keterangan selengkapnya, silakan unduh Pengumuman : Klik Disini
Sumber

Pengajuan Lamaran

Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr Kariadi dari tanggal 2 sd 6 Desember 2013, mulai pukul 14.00 WIB :
Read More..

Lowongan PT Combiphar

3 Des 2013

Lowongan PT Combiphar


Read More..

Sunday, December 1, 2013

Lowongan PT Askes (Persero)

1 Des 2013

PENGUMUMAN REKRUTMEN DAN SELEKSI REGULER PEGAWAI PT ASKES (PERSERO) TAHUN 2013

PT Askes (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang Asuransi Kesehatan, dalam rangka mempersiapkan dan kelancaran operasional Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan membutuhkan pegawai yang ulet, tangguh dan mau bekerja keras sebagai team work.
Persyaratan Surat Lamaran :

Calon pelamar wajib menyerahkan Surat Lamaran dengan menuliskan kode rekrutmen dan seleksi “Rekrutmen Pegawai (RP)” pada sudut kiri atas amplop dan pada kiri atas surat lamaran dengan Persyaratan umum sebagai berikut :

  1. Curriculum Vitae / Data Riwayat Hidup
  2. Copy KTP
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Akademi/Universitas
  4. Copy transkrip nilai
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja
  7. Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari kepolisian setempat
  8. Tinggi Badan Minimal Untuk Wanita 155 cm, dan Untuk Pria 160 cm

Pemenuhan kebutuhan pegawai tersebut akan dilakukan melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai, dengan persyaratan/ kualifikasi sebagai berikut :
A. Posisi Calon Pimpinan, Kode Lamaran (CP) – Map Batik
1. Minimal lulusan S1 dengan jurusan :

  • Kedokteran Umum/Gigi
  • Farmasi/Apoteker
  • Kesehatan Masyarakat
  • Keperawatan
  • Akuntansi
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Statistik
  • Teknologi Informasi
  • Sistem Informasi
  • Manajemen Informatika

2. IPK minimal :

Kedokteran Umum/Gigi : 2,75
Di luar Kedokteran Umum/Gigi : 3,25

3. Akreditasi Perguruan Tinggi : A
4. Usia :

Kedokteran Umum/Gigi : max. 32 tahun (sd. 31 Desember 2013)
Di luar Kedokteran Umum/Gigi : max. 27 tahun (sd. 31 Desember 2013)

5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
6. Memiliki nilai TOEFL min. 450 (sertifikat yang masih berlaku dilampirkan)
7. Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi.
8. Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.
Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode CP di pojok kanan atas.

B. Staf Reguler untuk posisi :

Sekretaris, Kode Lamaran (SEKR) – Map Warna Merah Muda

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Wanita berusia max. 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2013 dan belum menikah;
  • Berpenampilan Menarik dan Tinggi Badan Minimal 155 cm;
  • Latar belakang pendidikan D3 Sekretaris;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi Negeri, min. 3.00 bagi lulusan Akademi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

2) Staf Pemasaran, Kode Lamaran (PM) – Map Warna Biru Tua

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1 , dan 32 tahun untuk lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

3) Staf Kepesertaan, Kode Lamaran (KP) – Map Warna Hijau

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1/D3 Hukum, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan, S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

4) Staf Manajemen Pelayanan Kesehatan, Kode Lamaran (MPK) – Map Warna Orange

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3, 27 tahun untuk S1, dan 32 tahun untuk S1 Kedokteran Umum/Gigi, sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah, khusus bagi pelamar di luar Kedokteran Umum/Gigi
  • Latar belakang pendidikan S1 Kedokteran Umum/Gigi, S1/D3 Farmasi, Apoteker, S1/D3 Kesehatan Masyarakat, S1/D3 Keperawatan;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta, dan 2,5 bagi lulusan S1 Kedokteran Umum/Gigi;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

5) Staf Teknologi Informasi, Kode Lamaran (TI) – Map Warna Coklat Tua

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B pada tahun kelulusan;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Teknologi Informatika, S1/D3 Sistem Informasi, S1/D3 Manajemen Informatika;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia.

6) Staf Keuangan, Kode Lamaran (KU) – Map Warna Bitu Muda

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan S1/D3 Ekonomi Akuntansi, S1/D3 Ekonomi Manajemen;
  • Nilai IPK min. 2.75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsof Office);
  • Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia

7) Staf Umum, Kode Lamaran (UM) – Map Warna Kuning

  • Lulusan dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan akreditasi A dan B;
  • Lulusan dari Akademi dengan akreditasi A dan dan B;
  • Berusia max. 20 tahun untuk SMK, 25 tahun untuk D3 dan 27 tahun untuk S1 sampai dengan 31 Desember 2013;
  • Belum menikah
  • Latar belakang pendidikan SMK (Pariwisata/Sekretaris/Perkantoran), S1/D3 Komunikasi, S1/D3 Ekonomi, S1 Hukum;
  • Nilai rata-rata UN untuk SMK min. 7,5, nilai IPK min. 2,75 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Negeri, min. 3,00 bagi lulusan Akademi/Perguruan Tinggi Swasta;
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office);
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop tertutup dan diberi Kode Lamaran di pojok kanan atas.

PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TIDAK DIKENAKAN BIAYA APAPUN CALON PELAMAR, BAIK UNTUK CALON PIMPINAN MAUPUN STAF REGULER, HANYA DIPERBOLEHKAN MELAMAR UNTUK 1 (SATU) POSISI SAJA LAMARAN DISAMPAIKAN LANGSUNG KE KANTOR

PT ASKES (PERSERO) TERDEKAT ATAU MELALUI POS
SELAMBAT-LAMBATNYA HARI SENIN TANGGAL 02 DESEMBER TAHUN 2013,
PKL. 17.00 WAKTU SETEMPAT

Sumber
Download Info Lengkap
Read More..

Jobfair UDINUS Semarang

Jobfair UDINUS Semarang

Let's Join US
PENDAFTARAN & TIKET JOB FAIR 10 UDINUS..
Get your ticket here, everybody

Just click --> http://cc.dinus.ac.id/tiket/
Info --> http://cc.dinus.ac.id/jobfair

Read More..

Lowongan PT Parazelsus Indonesia

1 Des 2013

Lowongan PT Parazelsus Indonesia

Medical Representative – Produk Vision Care (Semarang)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D-3 semua jurusan
Mampu berkomunikasi dan kemampuan negosiasi yang baik
Mampu berbahasa Inggris menjadi nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer (MS office)
Pengalaman sebagai Medical Representative minimal 1 tahun
Memiliki hubungan baik dokter specialist mata
Memiliki SIM C dan motor
Mampu bekerja dengan target yang ketat

Responsibilities :

Memasarkan produk – produk “ vision care“ ke dokter
Membina hubungan baik dengan bagian dokter, pembelian di RS
Mencapai target sales yang ditetapkan

Cara melamar :

Bagi yang memenuhi kualifikasi harap segera mengirimkan CV ke : recruitment@parazelsus.co.id
Tanggal penutupan : 25 Desember 2013
Read More..