February 2014 - Farmaloker

Thursday, February 27, 2014

Lowongan APOTEK ROYAL Yogyakarta

27 Feb 2014

Lowongan APOTEK ROYAL

Jl. Monjali No.57 Gemawang, Sinduadi Mlati Sleman Yogyakarta

Dibutuhkan karyawan sebagai Apoteker Utama (APA) dan Apoteker Pendamping (APING) dengan kriteria sebagai berikut.

Kriteria :
- Wanita usia maksimal 35th
- S1 Farmasi dan telah menyelesaikan pendidikan Apoteker
- Memiliki STRA / SP Apoteker
- Gaji Standar IAI
- Bonus dan Insentif
- Diutamakan domisili di wilayah Jogja
- Jujur dan teliti
- Pengalaman tidak diutamakan

Tanggung Jawab Pekerjaan :
- Mengurus izin apotek
- Mengelola apotek
- Bisa bekerja secara teamwork

Keahlian :
- S1 Farmasi dan telah menyelesaikan pendidikan Apoteker
- Memiliki STRA / SP Apoteker
- Menguasai Komputer Basic, MS. Office

CV, FC Ijazah dan Transkrip, FC STR Apoteker, [cantumkan posisi yang dikehendaki (APA/APING)] kirim ke

nanda@kono-tourtravel.com

Lowongan PT Gunung Subur - Karanganyar

27 Feb 2014

Lowongan Kerja di PT Gunung Subur - Karanganyar

KESEMPATAN UNTUK BERKARIER

Syarat :

SALESMAN

Pria
Pend. SMA
Lebih disukai yang berpengalaman di bid.marketing/industri food & baverage/sales
Penampilan menarik ( Good Looking)
Mampu berkomunikasi dengan baik dan sales oriented
Punya SIM C
Bersedia ditugaskan di luar kota/Jawa

SPG

Wanita
Pend. SMA/SMK/ D3/S1
Lebih disukai yang berpengalaman di bidang penjualan
Penampilan menarik ( Good Looking )
Mampu berkomunikasi dengan baik dan sales oriented
Tinggi badan min.155 cm
Punya SIM C
Bersedia ditugaskan di luar kota/Jawa

OFFICE BOY

Pria
Pend. SMA/SMK
Lebih disukai yang berpengalaman Sebagai Office Boy
Sopan,ulet,rajin & peduli terhadap kebersihan lingkungan
Bersedia bekerja dengan sistem shift

STAFF MARKETING

Pria
Pend. Min.D3/S1 Semua Jurusan
Lebih disukai yang berpengalaman di bidang pemasaran
Penampilan menarik ( Good Looking )
Mampu berkomunikasi dengan baik dan sales oriented
Punya SIM C/A
Bersedia ditugaskan di luar kota/Jawa

DRIVER

Pria
Pend. Min. SMA
SIM A/B1
Penampilan rapi
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditugaskan di luar kota/Jawa

SATPAM

Pria/Wanita
Pend. Min. SMA/SMK
Tinggi badan min.165 cm (Pria), 160 cm (Wanita)
Tidak Merokok
Berat Badan ideal (proporsional)
Sehat Jasmani & Rohani
Lebih disukai yang bersertifikat
Memiliki dasar bela diri

R&D

Pria / Wanita
Pend. Min. D3 Apoteker,S1 Profesi Farmasi
Lebih disukai yang berpengalaman
Tidak buta warna
Mampu berkomunikasi dengan baik
Independent & good team player
Mandiri & bertanggung-jawab
Ketelitian tinggi

QUALITY CONTROL

Pria
Pend. Min.D3 Analis Kimia,S1 Biologi (mikrobiologi)
Lebih disukai yang berpengalaman dalam bidang QC
Mandiri & bertanggung-jawab
Ketelitian tinggi

KIRIM LAMARAN KE :

PT. GUNUNG SUBUR
Office : JL. RAYA JATEN KM.9 KARANGANYAR
Phone : 0271-825341
Email : recruitment.gunungsubur@gmail.com

Sunday, February 23, 2014

Lowongan PT PBF SEHAT BARU GORONTALO

23 Feb 2014

Lowongan PT PBF SEHAT BARU GORONTALO

Butuh cepat APOTEKER PENANGGUNG JAWAB yang mau ditempatkan di PT PBF SEHAT BARU GORONTALO .Untuk informasi selanjutnya dapat menghubungi No HP 085299031837

Lowongan Apoteker Apotek Solo

23 Feb 2014

Lowongan Kerja Apoteker

Apotek di Solo membutuhkan Apoteker Pendamping dengan Kualifikasi sebagai berikut :

Lulusan S1 Farmasi dan Profesi Apoteker ,
Memiliki STRA / SIPA ,
Mau bekerja keras dan bersedia bekerja shift,
memiliki loyalitas dan tanggung jawab yang tinggi.

Bila berminat hubungi 081289312483 ( Yohana Grace ).

Lowongan Apotek Citra Farma Jepara

23 Feb 2014

Lowongan Kerja Apotek Citra Farma

Apotek Citra Farma membutuhkan lulusan Sarjana Farmasi / Apoteker (Pria/Wanita) untuk ditempatkan di Jepara ( Jawa Tengah).

Lamaran dapat dikirim langsung ke

Apotek Citra Farma.

Jl Diponegoro No 77 Jepara .

CP : 0291 591255 / 08122563333.

Lowongan CV Kondang Waras Jaya Solo

23 Feb 2014

Lowongan Kerja di CV Kondang Waras Jaya

Apotek Kondang Waras Surakarta dan Apotek Kondang Sehat Surakarta membutuhkan beberapa tenaga karyawan sebagai berikut :

Lowongan Laboratorium Klinik Waloja Madiun

23 Feb 2014

Lowongan Laboratorium Klinik Waloja Madiun

Laboratorium Klinik Waloja Madiun yang beralamat di Nglames No 156 RT 05 RW 02 Kel. Nglames, Madiun membutuhkan analis kesehatan (D3) untuk dijadikan tenaga Profesional. Bila berminat dapat langsung mengirimkan lamaran ke alamat tersebut.

Lowongan PT NUFARINDO

23 Feb 2014

Lowongan PT NUFARINDO

are you looking for a new challenge ? You want to work in a multinational company that truly lives the motto “THINK GLOBAL – ACT LOCAL” ?

PT Nufarindo just became a member of Exeltis – a multinational pharmaceutical company, based in Madrid, Spain. The completed transaction in Indonesia just represents the kick-off to an exciting journey, which is meant to transform a good local company into a leading player in the field of branded products. The senior management team has a proven track-record of having successfully managed such transition in the past…

Our ambition is to outperform the market consistently by maintaining a full customer focus, paired with a un-bureaucratic working environment that allows our people to act flexible within a defined borders.

In the future we will focus in the segments Women Health, Respiratory as well as CNS, but we will also try to grow in niches that appear attractive.

Our main goal for the years 2013-2015 is a massive geographical expansion throughout Indonesia, as well as an upgrade of many other functions in the organization.

If you rate yourself as as a result-driven associate who is committed to follow the highest standards if it comes to integrity and work-ethics and if you are able to create or follow strong processes that were designed to differentiate us from our competition, please continue to read this AD and send us your application !

Pharmacist ( R&D Formulation )

Responsibility :

Creating a new product formulas and conduct an evaluation of the product formula to be developed (pre formulation studies)
Evaluate raw materials to be used for trial
Perform trial (lab scale, pilot scale, and production scale) and evaluate
Evaluate of changes in raw materials, formulas and production processes
Evaluate and monitor the stability of the product (new product and existing product) due to changes in the formula, which is caused by changes in raw material and process
Creating documents related to formula and production process

Requirements :

Pharmacist from reputable university
Have a STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker)
Having min 1 year experience in the pharmaceutical industry
Have a good knowledge in cGMP
Have a good analytical skill, high initiative and discipline
A detail oriented person with high integrity, dynamic, innovative and result-oriented person
Fluent in English passive and active (oral & written)
Willing to be placed in Semarang

Join us for a bright future ! Send your complete resume to :

PT NUFARINDO
Jl. Raya Mangkang Kulon KM 16.5 Kec. Tugu, Semarang

or
Email :

recruitment@nufarindo.com

Lowongan PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM) (PERSERO) - Analis Kesehatan

21 Feb 2014

Lowongan Kerja PT Indonesia Asahan Aluminium (INALUM)

Lowongan PT. Century Franchisindo Utama (Walk In Interview)

23 Feb 2014

Lowongan Kerja PT. Century Franchisindo Utama

Tuesday, February 18, 2014

Lowongan Klinik Gita Medika

17 Feb 2014

Lowongan Klinik Gita Medika

Klinik Gita Medika Sragen membutuhkan Apoteker dan Asisten Apoteker.

Syarat :

Wanita,
Jujur, Disiplin, Inovatif, Etos Kerja Tinggi, Loyal terhadap Pimpinan,
Diutamakan Fresh Graduated.

Kirimkan CV dan Lamaran ke :

Klinik Gita Medika

Jl Sragen- Balong , KM . 7 Ngarum, Ngrampal,

Sragen 57252 Telp 0271 7007046.

Cp : Dr Yuri Novaga ( 085647105007 / 085293457703 )

Lowongan PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

17 Feb 2014

Lowongan PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, perusahaan yang bergerak, di bidang manufaktur farmasi, seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini membuka lowongan untuk posisi:

Senior Accounting Staff & Accounting Staff

D3/S1 Ajuntansi, Perpajakan, Keuangan & Perbankan
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Diutamakan yang sudah memiliki pengalamn (untuk Senior Accounting)

Pharmacist

Lulusan Apoteker, diutamakan minat industry
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Medical Sales Representative (untuk Area Kebumen & Purworejo)

D3/S1 (segala jurusan)
IPK min. 2.75
Pria, Usia max. 30 tahun
Memiliki sepeda motor & SIM C
Diutamakan berdomisili di area Kebumen, Purworejo, dan sekitarnya

Engineering Staff

D3/S1 teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Industri, & Teknik Mesin
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Industrial Relation Staff

S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Sosiologi, Teknik, Sastra Inggris, Sastra Mandarin, Hukum
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Komunikatif, Persuasif, Dapat berbahasa asing (Inggris/Mandarin) menjadi nilai plus

Analyst

D3/S1 Anafarma, Analis Kimia, Farmasi, Kimia, Analis Kesehatan, Biologi
Ipk min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Production Supervisor

D3/S1 Farmasi, Teknik kimia, &MIPA
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Recruitment & Training Staff

S1 Psikologi
PK min. 2.75
Pria/Wanita
Komunikatif & Persuasif

Kirimkan surat lamaran disertai CV, foto 4x6 berwarna (1), fotocopy KTP (1), fotocopy ijazah atau SKL, fotocopy transkrip akademik, surat keterangan sehat dari dokter (asli) serta surat keterangan pendukung yang lain ke:

Alamat pos:

HRD PT IFARS Pharmaceutical Lab.

Jl. Raya Solo-Sragen Km 14,9 Kebakkramat, Karanganyar

Alamat Email:

Email: hrd@ifars.co.id

Untuk format email:

Subject : NAMA_JENJANG PENDIDIKAN (SMA/SMK/D1/D3/S1/PROFESI)_JURUSAN_ASAL SEKOLAH/UNIVERSITAS

Paling lambat 04 Maret 2014

Monday, February 17, 2014

Lowongan MRCCC Siloam Hospitals Semanggi

17 Feb 2014

Lowongan MRCCC Siloam Hospitals Semanggi

Lowongan RSU PURWOGONDO Kebumen

17 Feb 2014

Lowongan RSU PURWOGONDO

RSU PURWOGONDO saat ini membutuhkan beberapa orang Apoteker yang bersedia diposisikan sebagai Pengelola Apotek di Rumah Sakit, Klinik dan Apotek yg bertempat di Kebumen.

Kirimkan lamaran lengkap ke :

RSU Purwogondo

Jl. Puring Km.8, Kalipurwo, Kuwarasan, Kebumen,

Jawa Tengah.

Freshgraduated are welcome
Edi Murratdhi : rsu.purwogondo@gmail.com

Lowongan GAMASARI APOTEK

17 Feb 2014

Lowongan GAMASARI APOTEK

Membutuhkan :
ASISTEN APOTEKER

Syarat :
1. Wanita
2. Berijasah Asisten Apoteker
3. Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK)

Jika anda berminat maka, surat lamaran kerja mohon dilengkapi dengan Curriculum Vitae, Pas Foto 4×6 berwarna (2 lembar), Fotocopy Ijazah berlegalisir, Fotocopy Transkrip Akademik berlegalisir dan dikirim ke :
Up. Susan
Jl. Pondok Blimbing Indah Blok L2 no 16
Malang
Telp : 081-703644709

Lowongan Apotek - Batu

17 Feb 2014

Lowongan Apotek - Batu

Membutuhkan :
2 Orang ASISTEN APOTEKER
(Pria/Wanita, Memiliki STRA)

Kirimkan Nama, Alamat, CV Pribadi ke alamat :
Perum Bumi Asri Sengkaling C-10 Malang

Bagi yang berminat dapat Hubungi:
Hanum (081359923100)
dr. Ali Sahib (081331173210)

Lowongan Apotek Baru di Malang

17 Feb 2014

Lowongan Apotek Baru di Malang

Membutuhkan :

APOTEKER
Syarat Khusus :
1. Pendidikan profesi Apoteker
2. Memiliki STRA (Surat Tanda Registrasi Apoteker)
3. Pria/wanita umur min. 30 tahun
4. Pengalaman min. 1 tahun
5. Domisili di kota Malang/Dampit

ASISTEN APOTEKER
Syarat Khusus :
1. Pendidikan min. D3 Farmasi
2. Pria/wanita min. 27 tahun
3. Pengalaman min. 1 tahun
4. Domisili di kota Malang/Dampit

Syarat umum : komunikasi lancar, tidak terikat kuliah/kontrak kerja lain, dedikasi tinggi, siap menghadapi tantangan.

Lampiran :
1. Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
2. Foto copy KTP sebanyak 1 lembar
3. Surat lamaran
4. Daftar riwayat hidup
5. Foto copy ijasah terakhir
6. Foto copy transkrip nilai
7. Foto copy surat pengalaman kerja (kalau ada)
8. Foto copy kartu keluarga (KK)
9. Mencantumkan nomor telepon yang dapat dihubungi

Lamaran lengkap dapat dikirim langsung ke :
Bpk. Bambang Handoko
Jl. Andalas Tengah 7, Malang
Telp. (0341) 774 0878 / 083 84 86 92050

Lowongan Medical Representative PT Hexpharm Jaya

17 Feb 2014

Lowongan Kerja Medical Representative PT Hexpharm Jaya

PT. Hexpharm Jaya Laboratoriesmerupakan anak perusahaan PT. Kalbe Farma Tbk., masuk dalam 20 perusahaan farmasi terbesar (ethical) di Indonesia dan termasuk dalam 3 perusahaan farmasi generik terbesar di Indonesia.

PT. Hexpharm Jaya Laboratories, yang berdiri pada tahun 1971, secara khusus bergerak dalam bidang pengembangan, produksi, dan pemasaran obat . PT. Hexpharm Jaya Laboratories berkomitmen mengutamakan mutu (kualitas) obat yang diproduksinya, untuk menjamin efektivitas, stabilitas dan keamanannya.

PT Hexpharm Jaya Laboratories, salah satu perusahaan farmasi generik terbesar di Indonesia mengundang Anda yang menyukai tantangan untuk hadir pada :

Walk in Interview Medical Representative

Persyaratan:

Pria/Wanita, maksimal berusia 30 tahun
Pendidikan minimal SMA/SMK/SMF/SAA atau D3 semua jurusan
Menyukai pekerjaan lapangan
Lebih disukai memiliki pengalaman di bidang marketing farmasi min. 1 tahun (terbuka untuk fresh-graduate).
Ulet, Jujur dan tangguh
Memiliki sim C.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Silakan datang pada acara Walk in Interview yang diadakan pada :

18 February 2014
Universitas Jendral Sudirman
JL HR Boenyamin 1708 Purwokerto
Purwokerto

18 February 2014
Hotel Royal & Lounge
Ruang Royal Crown Lt 4, Jl Karimata 50 Kav 2 Jember
Jember

20 February 2014
Wisma MM UGM
Ruang Sekar Jagad Lt 6, Jl Colombo Yogyakarta
Yogyakarta

20 February 2014
Hotel Grand Surya
Ruang Kalisuci 1, Jl Ade Irma Suryani Kediri
Kediri

21 February 2014
Hotel Novotel
Ruang Prambanan 1
Jl Slamet Riyadi No 272 Solo
Solo

21 February 2014
Hotel Santika, Ruang Lontar 1, Jl Sutoyo 79 Malang
Malang

Catatan
Pastikan diri Anda hadir pukul 08.00 tepat dengan membawa Surat Lamaran, CV, Ijazah dan Transkrip nilai pendidikan terakhir serta pasfoto terbaru
Lowongan Lain PT Hexphamjaya

Lowongan Medical Representative PT Kalbe Farma

17 Feb 2014

Lowongan Medical Representative PT Kalbe Farma

PT. Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi , suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life.

PT Kalbe Farma Tbk. Perusahaan Farmasi terbesar di Indonesia dan Asia Tenggara dengan manajemen yang dikelola secara profesional dan berorientasi pada kepuasan pelanggan, mengundang para profesional muda yang ingin maju serta berkembang di dunia Marketing sebagai:

1. MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

Tanggung Jawab :
Melakukan kegiatan promosi ke customer untuk priduk farmasi jenis ethical

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3 (latar belakang SMU jurusan IPA), IPK min 2.75
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki motor dan SIM C
Memiliki jiwa marketing
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR dan belum menikah

Silakan datang langsung dengan membawa surat lamaran lengkap ke tempat pelaksanaan

Walk In Interview pukul 07.30 WIB (tepat waktu)

Jember, Selasa 18 februari 2014
Royal Hotel ‘n Longue
Ruang Royal Pram
Jl. Karimata 50 Kav 2

Kediri, Kamis 20 Februari 2014
Hotel Merdeka
Ruang Sapto Argo Hall
Jl. Basuki Rahmat 4

Yogyakarta, Kamis 20 Februari 2014
Wisma MM UGM
Ruang Sidomukti Lt.2
Jl. Colombo No.1

Solo, Jum’at 21 Februari 2014
Hotel Ibis
Ruang Ratu Boko Lt.2
Jl. Gajah Mada 23

Purwokerto, Selasa 18 Februari 2014
Universitas Jenderal Soedirman
RUang Aula Fakultas Hukum Lt.2
Jl. HR Boenyamin 708

Malang, Selasa 25 Februari 2014
Universitas Brawijaya
Ruang pelatihan JPC UB
Jl. Veteran

100 Ribu Lowongan Kerja CPNS 2014

Tahun 2014 ini pemerintah akan menerima aparatur sipil negara sebanyak 100 ribu orang. Kuota 100 ribu itu akan dibagi untuk CPNS dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K).

“Saya sudah mengajukan kepada Menkeu untuk meminta kuota 100 ribu untuk penerimaan pegawai tahun anggaran 2014. Namun sejauh ini belum ada jawaban. Kalau misalnya, dikurangi saya berjuang agar dikabulkan karena kuota tersebut sudah termasuk P3K juga,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB) Azwar Abubakar kepada wartawan, Minggu (16/2).

Ditanya berapa persentase antara CPNS dan P3K, politisi PAN ini mengaku masih akan dibahas lagi dalam internal pemerintah. “Yang penting sekarang kita dapat kuotanya dulu. Kalau soal bagi-bagi, kita pasti adil lah. Yang penting prinsipnya harus sesuai kebutuhan,” tegasnya.

Dihubungi terpisah Deputi SDM Aparatur KemenPANRB Setiawan Wangsaatmaja menyatakan, hitung-hitungan kuota CPNS dan P3K belum dilakukan pemerintah. Hanya saja untuk penerimaan tahun ini akan digelar penerimaan CPNS dan P3K.

“UU Aparatur Sipil Negara (ASN) hanya mengenal dua unsur pegawai yaitu PNS dan P3K. Karena itu proses rekrutmennya juga sama harus lewat seleksi dan kuotanya diperhitungkan sesuai kebutuhan masing-masing instansi,” terangnya.

Sunday, February 9, 2014

Lowongan PT Nusantara Medika Utama (PTPN X Group)

9 Feb 2014

Lowongan Kerja PT Nusantara Medika Utama – PTPN X Group

PT. Nusantara Medika Utama – Nusa Meditama yang bergerak di Jasa Kesehatan Rumah Sakit dan merupakan anak perusahaan dari PT. Perkebunan Nusantara X (Persero). Pada tahun 1968 keluarlah peraturan pemerintah No. 14 tahun 1968 tentang pendirian Perusahaan Negara Perkebunan atau PNP merupakan peralihan dari PPN. Peraturan tersebut juga membentuk wilayah PNP berdasarkan daerah masing-masing seperti PNP XXI untuk wilayah Karesidenan Kediri dan PNP XXII wilayah Karesidenan Surabaya.

PT. Nusantara Medika Utama membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

Tenaga Dokter Umum

Persyaratan:

Lulusan S1 Dokter
Pria / Wanita
Memiliki STR
Umur maks 28 th
IPK min 3.00
Penampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tenaga Dokter Gigi

Persyaratan:

Lulusan S1 kedokteran Gigi
Pria / wanita
Memiliki STR
Umur maks. 28 th
IPK min 3.00
Penampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik

Tenaga Apoteker

Persyaratan:

Lulusan S1 Farmasi Profesi Apoteker
Pria / Wanita
Memiliki STR Apoteker
Umur maks. 28 th
IPK min. 3.00
Penampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik

Aplikasi Lamaran Kerja dikirimkan dengan alamat :

Direktur Keuangan, SDM & Umum
PT. Nusantara Medika Utama
Jl. Hayam Wuruk No. 88 Mojokerto 61318
Telp / Fax : (0321) 328557; 390988 / (0321) 395117

Catatan:
Lamaran diterima paling lambat tanggal 19 Februari 2014

Lowongan Petugas Kesehatan Haji Indonesia

9 Feb 2014

Lowongan Kerja Petugas Kesehatan Haji Indonesia

Dalam rangka penyempurnaan penyelenggaraan kesehatan haji, maka pendaftaran sebagai Petugas Kesehatan Haji Indonesia telah dapat dilakukan untuk rentang masa tugas tahun 2014, 2015 dan atau 2016. Silakan pilih dan rencanakan dengan sebaik-baiknya.

Berikut informasi tentang persyaratan, waktu dan cara pendaftaran:

Waktu : Tahapan rekrutmen PKHI Tahun 2014 sudah dimulai sejak tanggal 2 Januari 2014, berupa pembuatan akun peminat. Jadual pelaksanaan akan disampaikan/diumumkan secara tentatif sesuai kronologis tahapan penerimaan.
Cara : Pembuatan Akun merupakan proedur wajib. Peminat harus memiliki SATU Akun saja dan mengisi data secara benar dan lengkap melalui aplikasi online pada alamat: www.puskeshaji.depkes.go.id/webs/ kemudian klik ikon info rekrutmen atau http://puskeshaji.depkes.go.id/rekrutmen/.
Persyaratan : Persyaratan akan diinformasikan sesuai dengan tahapan yang akan berlangsung, dengan daftar berkas yang akan ditentukan dan diumumkan kepada setiap peserta melalui email/kotak pesan elektronik milik pribadi.

Tahapan rekrutmen petugas kesehatan haji Indonesia tahun 2014 menggunakan aplikasi online agar lengkap, praktis dan memudahkan semua pihak.

Peminat akan melalui 10 (sepuluh) tahapan rekrutmen, meliputi:

Pembuatan akun peminat,
Pengambilan nomor formulir (NF),
Pemberkasan (cetak NR, kelengkapan berkas) dan pengiriman ke PO BOX,
Seleksi Potensi dan Adminitrasi,
Nominasi Peserta dan Pemeriksaan Psikometri,
Nominasi Peserta Latih,
Pelatihan Kompetensi,
Pelatihan Integrasi,
Penetapan sebagai petugas,
Pengerahan/Penugasan.

Penjelasan

Pembuatan Akun Peminat. Setiap peminat diharuskan memiliki AKUN peminat dan hanya boleh memiliki SATU. Pembuatan akun dapat dilakukan sepanjang tahun, dan sudah dimulai sejak tanggal 31 Desember 2013. Setiap peminat diharuskan menuliskan data awal, untuk kemudian diberikan respon via email secara otomatis oleh sistem. Pastikan setiap data yang dicantumkan pada data awal adalah benar dan lengkap. Silakan cek di inBox, spam ataupun bulk-mail. Pada format isian diberikan keterangan cara pengisian. Nama yang dicantumkan adalah nama lengkap tanpa gelar sebanyak 3 (tiga) kata, dan bukan singkatan. Bagi peminat dengan nama kurang dari 3 kata, maka cantumkan nama ayah maupun kakek (tidak perlu disebutkan kata bin/binti). Ketentuan penulisan nama menyesuaikan kebutuhan nama dalam paspor yang diharuskan oleh Kerajaan Arab Saudi dalam rangka penerbitan visa. Lengkapi seluruh permintaan data dalam akun. Data tersebut akan menjadi sumber data dalam pengisian formulir untuk registrasi.
Pengambilan Nomor Formulir. Pengambilan formulir akan dibuka dalam rentang waktu tertentu, keputusan Tim Rekrutmen. Peminat dapat mengambil nomor formulir untuk satu jenis tugas pada suatu tahun tertentu. Pengambilan nomor formulir dapat dilakukan untuk 2 dari 3 kesempatan rekrutmen dalam kurun 3 tahun berjalan.
Pemberkasan (NR) dan Pengiriman ke PO BOX. Setelah mengambil NF untuk tahun 2014, maka data dalam AKUN akan digunakan untuk isian formulir. Setelah diteliti bahwa seluruh data telah lengkap dan benar, maka lakukan langkah (submit, dan) cetak pengajuan registrasi. Berkas pengajuan tersebut diberikan nomor registrasi, disingkat NR. Nomor Registrasi (NR) ini akan digunakan untuk kebutuhan tahapan selanjutnya, antara lain: presensi elektronik, recall data, nominasi, pengumuman, dan sebagainya. Pengajuan registrasi dilengkapi dengan berkas persyaratan. Pengiriman ke PO BOX yang telah ditentukan, yang akan dicetak otomatis oleh sistem untuk mencegah kemungkinan salah tulis alamat. Setiap berkas dikirimkan masing-masing, tidak dibenarkan pengiriman secara kolektif atau dikirimkan ke alamat lain. Kekurangan berkas setelah dilakukan seleksi administrasi dapat dilengkapi sesuai konfirmasi melalui email yang dicantumkan dalam data akun.
Seleksi Potensi dan Administrasi. Seleksi potensi akan dilakukan dalam bentuk ujian tertulis dan praktik, baik secara online ataupun off-line. Seleksi potensi dilakukan sesuai pilihan jenis tugas dan kemampuan dasar yang dipersyaratkan. Seleksi administrasi dilakukan terhadap seluruh berkas yang dikirimkan. Berkas yang tidak lengkap dapat dikoreksi oleh peminat dengan pengiriman susulan sebanyak satu kali kesempatan. Adapun berkas tidak lengkap yang tidak dilengkapi oleh peminat dan berkas tidak valid, akan dinyatakan gugur (invalid). Peminat yang telah melengkapi berkas sesuai ketentuan, dinyatakan sebagai pendaftar VALID.
Nominasi Peserta dan Pemeriksaan Psikometri. Untuk menjamin kemampuan fisik dan mental petugas kesehatan haji, maka dipersyaratkan setiap petugas untuk memiliki derajat kesehatan yang memadai. Dalam hal derajat kesehatan mental, maka setiap petugas dipersyaratkan untuk mengikuti pemeriksaan psikometri. Nominasi peserta psikometri akan diambil dari pendaftar VALID. Jumlah nominasi peserta sebanyak-banyaknya 2 (dua) kali dari jumlah kebutuhan untuk jenis tugas tertentu. Pemeriksaan Psikometri akan diatur kemudian menurut standar dan prosedur yang berlaku. Pendaftar yang terpilih akan diinformasikan melalui email dan/atau saluran/media informasi resmi.
Nominasi Peserta Latih. Dari data pendaftar VALID dan memiliki kriteria mental yang sesuai/memadai, maka dipilih sejumlah nominasi peserta latih. Jumlah nominasi peserta akan ditentukan oleh Tim Rekrutmen. Pendaftar yang terpilih akan diinformasikan melalui email dan/atau saluran/media informasi resmi.
Pelatihan Kompetensi. Sebelum masuk dalam proses pelatihan, calon peserta latih diminta untuk daftar ulang secara online. Pelatihan ini di-khusus-kan untuk calon petugas kesehatan untuk mengetahui dan mengukur kemampuan teknis pelayanan kesehatan. Pelatihan ditujukan untuk mengembangkan kemampuan teknis operasional dengan materi kompetensi spesifik dalam pelayanan kesehatan haji. Setiap peserta latih wajib mengikuti sepenuhnya. Proses pelatihan dilakukan secara disiplin dan peserta dapat dinyatakan GUGUR/TIDAK LULUS berdasarkan penilaian selama pelatihan.
Pembekalan Integrasi. Sebelum masuk dalam proses pembekalan, calon peserta latih diminta untuk daftar ulang secara online. Pelatihan ini merupakan INTEGRASI dengan seluruh calon petugas haji, baik kesehatan dan non-kesehatan. Pelatihan ditujukan untuk mengembangkan kemampuan koordinasi operasional dengan materi manasik ibadah haji, layanan umum dan layanan terpadu per-haji-an. Setiap peserta latih wajib mengikuti sepenuhnya. Proses pelatihan dilakukan secara disiplin dan peserta dapat dinyatakan GUGUR/TIDAK LULUS berdasarkan penilaian selama pembekalan.
Penetapan Petugas Kesehatan Haji. Penetapan sebagai petugas melalui Keputusan Menteri Kesehatan RI. Penetapan dilakukan terhadap sejumlah petugas sesuai kebutuhan penyelenggaraan layanan kesehatan haji tahun berjalan. Berdasarkan penetapan tersebut, proses dokumen perjalanan haji dilakukan/diproses. Bilamana kebutuhan petugas lebih sedikit daripada jumlah petugas yang ditetapkan, maka sebagian akan ditempatkan sebagai petugas cadangan.
Pengerahan/Penugasan Petugas. Pengerahan petugas akan dilaksanakan sesuai rencana perjalanan haji dan jadual penerbangan yang ditetapkan oleh Kementerian Agama RI.

Bagi yang berminat, silakan apply lamaran Anda di laman :
http://puskeshaji.depkes.go.id

Catatan:

Seluruh tahapan proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
Untuk proses kemajuan setiap tahapan dan rentang waktunya, Sekretariat Rekrutmen PKHI, dhi Pusat Kesehatan Haji, Kementerian Kesehatan RI akan memberikan informasi resmi.
Penyelenggaraan proses rekrutmen, dilaksanakan secara transparan dan akuntabel.
Setiap data yang diberikan, insyaAllah dijaga secara maksimal.
Harap kepada peminat untuk tidak memberikan akses masuk AKUN (user-name dan password) kepada orang lain.
Kerugian oleh penyalahgunaan akses AKUN atau salah isian menjadi tanggungjawab peminat.
Mari Wujudkan Kepemerintahan Yang Bersih, Akuntabel dan Terbebas dari Praktik Korupsi.
Semoga Indonesia menjadi Negri Yang Baik dan Makmur, serta selalu mendapatkan Ampunan ALLAH SWT.
Sumber

Thursday, February 6, 2014

Lowongan WILIS HEALTH PHARMACY

6 Feb 2014

Lowongan WILIS HEALTH PHARMACY

Membutuhkan Asisten Apoteker Lulusan SMF/D3 Farmasi

Kirim Lamaran ke Alamat :
Wilis Health Pharmacy
Jln. Simpang Wilis Indah 5 Malang
Telp 0341-552084

Lowongan RS MUTIARA BUNDA

6 Feb 2014

Lowongan RS MUTIARA BUNDA

Membutuhkan 1 Asisten Apoteker Perempuan

Kirimkan Surat Lamaran ke alamat :
RS MUTIARA BUNDA
Jl. Ciujung 19 Malang
Telp : P. Hawiyanto 0888 555 88 22

Lowongan PT BERNOFARM

6 Feb 2014

Lowongan PT BERNOFARM

Merupakan perusahaan farmasi yang sedang berkembang pesat, membutuhkan tenaga kerja professional untuk menempati posisi :
R&D, PRODUKSI, QC, QA (KODE : RND, PRD, QC, QA)

Kualifikasi :
1. Pria / Wanita, Single/Usia max. 25 Tahun
2. Pendidikan SMK Kimia Industri, SMK Kimia Analis, D3 Analis Farmasi/Analis Farmasi dan Makanan.
3. Menguasai analisa farmasi untuk preparasi sampel, prinsip dasar analisa & instrumen – instrument kuantitatif
4. Menguasai operasional computer min. MS Office
5. Jujur, teliti, rajin dan tanggungjawab
6. Pengalaman tidak diutamakan (Fresh Graduate)

Kirimkan lamaran, CV beserta pas photo terbaru ke alamat :
HR DEPARTMENT
Jl. Gatot Subroto No.68, Banjarkemantren
Buduran – Sidoarjo
Email : ester_s@bernofarm.com
Telp : 031-8913015

Tuesday, February 4, 2014

Lowongan PT. EISAI INDONESIA

4 Feb 2014

Lowongan PT. EISAI INDONESIA

1. Medical Representative (MR)
Requirements :

Minimum Diploma (D3) any discipline
Max 27 years old for Fresh Graduate
Max 32 years old for Medical Representative experience
Able to drive motorcycle and have driving license C
Good motivation, communication and interpersonal skill
Proactive and result oriented
Placement : all over Indonesia (e.g. Medan, Jakarta, Bandung, Denpasar, Yogyakarta, etc)

2. Tax Officer (TO)
Tax Officer (TO) is responsible to prepare tax report, including monthly income tax calculation, reconcile bank account, and prepare reconciliation report so that organization meets its tax obligations and objectives
Requirements :

Bachelor degree in Accounting, graduated from STAN is preferable
Brevet A & B (minimum), having brevet C is an advantage
Having 1 - 2 year experience as tax officer is preferable, but fresh graduates are welcome to apply
Good tax knowledge both in regulation and practical
Good accounting knowledge related with tax issue

Please submit your application letter, CV, recent photograph and supporting documents to:
HR Services Department
PT Eisai Indonesia
Sentral Senayan II, 12th Floor
Jl. Asia Afrika No. 8, Jakarta Pusat 10270
or
ptei-recruit@hhc.eisai.co.id

Lowongan PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

4 Feb 2014

Lowongan Kerja PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

PT IFARS Pharmaceutical Laboratories, perusahaan yang bergerak, di bidang manufaktur farmasi, seiring dengan perkembangan perusahaan saat ini membuka lowongan untuk posisi:

Senior Accounting Staff & Accounting Staff

D3/S1 Akuntansi, Perpajakan, Keuangan & Perbankan
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Diutamakan yang sudah memiliki pengalamn (untuk Senior Accounting)

Pharmacist

Lulusan Apoteker, diutamakan minat industry
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Medical Sales Representative (untuk Area Kebumen & Purworejo)

D3/S1 (segala jurusan)
IPK min. 2.75
Pria, Usia max. 30 tahun
Memiliki sepeda motor & SIM C
Diutamakan berdomisili di area Kebumen, Purworejo, dan sekitarnya

Engineering Staff

D3/S1 teknik Elektro, Mekatronika, Teknik Industri, & Teknik Mesin
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Industrial Relation Staff

S1 Psikologi, Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Sosiologi, Teknik, Sastra Inggris, Sastra Mandarin, Hukum
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Komunikatif, Persuasif, Dapat berbahasa asing (Inggris/Mandarin) menjadi nilai plus

Analyst

D3/S1 Anafarma, Analis Kimia, Farmasi, Kimia, Analis Kesehatan, Biologi
Ipk min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Production Supervisor

D3/S1 Farmasi, Teknik kimia, &MIPA
IPK min. 2.75
Pria/Wanita
Bersedia bekerja shift

Recruitment & Training Staff

S1 Psikologi
PK min. 2.75
Pria/Wanita
Komunikatif & Persuasif

Kirimkan surat lamaran disertai CV, foto 4x6 berwarna (1), fotocopy KTP (1), fotocopy ijazah atau SKL, fotocopy transkrip akademik, surat keterangan sehat dari dokter (asli) serta surat keterangan pendukung yang lain ke:

Alamat pos:

HRD PT IFARS Pharmaceutical Lab.

Jl. Raya Solo-Sragen Km 14,9 Kebakkramat, Karanganyar

Alamat Email:

Email: hrd@ifars.co.id

Untuk format email:

Subject : NAMA_JENJANG PENDIDIKAN (SMA/SMK/D1/D3/S1/PROFESI)_JURUSAN_ASAL SEKOLAH/UNIVERSITAS

Paling lambat 04 Maret 2014

Lowongan PT EMJEBE PHARMA

4 Feb 2014

Lowongan PT EMJEBE PHARMA

Subscribe to: Posts ( Atom )